募集要項
- 募集背景
-
2016年にサービスローンチし、現在1,000社を超える企業様に導入いただいている、Webマーケティング活動を支援しているSaaS型マーケティングツールです。
『デジタルマーケティングニーズの高まり』『IT人材不足』Webマーケティング市場が抱える２つの問題を解決することを目指し事業拡大しています。
- 仕事内容
-
当社は「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。
▼事業企画部について
事業のPDCAの高速化や意思決定につながるデータ基盤を構築することを目的として、会社や事業の成長に繋げていくことを目指しています。社内全体へデータ活用を推進させたり、事業をグロースさせる戦略につながるデータ分析・活用をしていく部署です。
▼仕事内容
弊社内に蓄積されるユーザーデータを分析して、SaaS事業の成長に向けて
データ活用を進めていくための戦略をお任せします。
▼具体的には
・データ戦略策定
・ユーザー基盤の設計、整備
・事業課題分析および全社/各事業におけるマーケティング施策立案のサポート
・ユーザーのLTV分析、複数プロダクトへのクロスセルパターンの発見
・事業KPIダッシュボードの開発・運用
・データガバナンスの設計、社内メンバーのデータ活用率向上に向けた啓発取組み
▼仕事の魅力
・組織のデータドリブン化を0⇒1で推進しているフェーズのため、
戦略策定から実行・振り返りまでのデータ活用における周辺業務全てに関わって頂ける環境です。
・自社メディアや自社プロダクトの数十万ユーザーの豊富なユーザーデータを扱うことができます。
データ関連スキルのみならず、本データチームは、SaaS事業を推進するCSO直下組織のため、
SaaSの深いスキルを得ることができます。
【現在の組織構成】
部署の人数：3名
事業企画部 事業企画G 部長1名 メンバー2名
《働く人・社風》
・わいわいした勢いあるベンチャー風土ではなく、落ち着いていてビジネスマインドの高い社員が多い。
・年齢に関わらずフラットなコミュニケーションで馴染みやすい。
・風土マッチする人でないとダメということはなく、スキルマッチでの採用比重が高いため、個性をすんなり受け入れ器がある。
・人柄に偏りがないため、色んな社員がいて楽しめる。
・思考力が高い社員が多く、理論的で数字的な観点での議論が多い。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆ステークホルダーとの連携を伴う実際に活用されるデータ基盤の構築経験
◆データ整備経験および知識
◆データを活用して会社や事業の成長に繋げられるスキルおよびマインド
- 歓迎
-
- 0⇒1のデータ活用基盤構築に携わった経験
- Tableau活用経験および知識
- SQLの基礎知識（CRUD）
- 組織のデータ活用向上のチェンジマネジメント経験
- SaaSサービスのデータ活用（基盤構築・分析・可視化）経験
- DWH設計運用の経験
- プロダクトマネジメント経験
- チームマネジメント経験
- データ人材の育成・採用経験
- 事業企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
バリューに共感し一緒に共闘できる方
【GOAL ORIENTED】常に目的からの逆算で考え、達成、成果にこだわり抜け。
【TRY & LEARN】あくなき仮説と検証を繰り返し、学びを進化に繋げろ。
【TEAM SPIRIT】刺激し、高め合う、共闘のチームスピリッツを。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
-
（本社）東京都千代田区一番町
〈アクセス〉
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 A5番出口から徒歩3分
（現在はリモートワーク実施中）
転勤の可能性：なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
- 勤務時間
-
9:30～18:30
〈補足情報〉
（実働8時間、休憩1時間）
※平均残業時間 20H程度
- 年収・給与
-
想定年収：504万円~1,050万円
月給：42万円~87万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
〈補足情報〉
※賞与は評価制度における査定により支給されます
※MVP表彰対象者にインセンティブ支給有り
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報：・職責型評価制度（期待役割グレード制度） ・ストックオプション制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合） ・団体医療保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・住宅補助2万円（会社指定範囲30分圏内で支給） ・交通費支給 （月100,000円まで） ・社内表彰制度（クォーターMVP賞・年間達成賞など） ・希望PC貸与（Mac/Win）、ディスプレイ希望者貸与 ・副業OK ・在宅勤務制度
- 休日休暇
-
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：■土日祝日休み ■年間休日120日以上 ■リフレッシュ休暇（年間３日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（時間休取得可能） ■産休・育休 ■エフ休[Female & Family休]（育児・家族介護・女性のための特別休暇） ■時間有給（1時間単位で有給取得可） ■勤務間インターバル制度（退勤から出勤まで11時間休める）
ワークライフバランスを意識しており、ホワイト企業認定を受けています。
