募集要項
- 募集背景
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《募集背景》
今回の募集はさらなる業績拡大に向けた組織強化です。
不動産開発を増員することにより、収益力をより一層高めていきたいと考えています。
- 仕事内容
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マスターズマンション事業(高齢者向け分譲マンション)における用地情報を基に
マーケティング、事業プランニング、販売マネジメントまで一貫してお任せします。
高齢者向け分譲マンション事業化業務として
〇不動産会社、ゼネコン、信託銀行、弁護士等から土地の売却情報の取得。
〇企業の遊休地を探索し、有効利用としての事業化提案。
〇立地条件やマーケティングに基づく事業収支計画の提案
〇マンションの商品企画と付加サービスの開発
〇設計士とゼネコンとマンション建設プランの策定
〇事業の進捗管理(促進)業務
また自社事業を推進に加えて他社事業のコンサルティングも行います。
商品企画の具体化にあたり、設計プランの監修や医療/介護体制/マンション管理体
制のプランニングもお任せします。
《採用人数》 1名 大阪本社配属
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか
〇不動産開発・企画のご経験をお持ちの方
〇宅地建物取引士資格をお持ちで用地仕入れや戸建、マンション販売経験のある方
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
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《アクセス》
【大阪本社】大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4階
御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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〇就業時間 9:30～18:00（実働7時間30分、休憩60分）
〇月平均残業時間30～40時間程度
- 年収・給与
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〇想定年収( 諸手当・固定残業時間込み ) 432万 ～ 600万
【給与】月給×12ヶ月＋賞与
〇月給\360,000～\500,000 （ 固定残業代52H分\72,505～\84,121を含む/月）
※1ヶ月52Hを超える残業代は別途支給
【昇給】あり
【賞与】なし
※但し、会社業績が良好な場合は応じて支給
〇雇用形態/ 正社員
〇試用期間 あり 試用期間 3ヶ月同条件
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】在宅勤務（一部従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、
〇出張手当
〇報奨金
〇社内表彰制度
〇給与改定:年2回(3月/9月)
〇社員旅行
〇海外研修
〇福利厚生施設利用制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日休暇】土曜,日曜,祝日
【休日備考】有給取得推奨日年間10日（夏期休暇4日、年末年始休暇５日、
創立記念１日）、慶弔休暇、特別休暇
【手当備考】出産・育児支援制度（全従業員利用可）、交通費全額支給
