営業マネージャー・管理職
【店舗統括責任者】事業部長の右腕ポジション/新店出店続くD2Cブランドの店舗全体の責任者
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【店舗統括責任者】事業部長の右腕ポジション/新店出店続くD2Cブランドの店舗全体の責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~3月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/04 ~ 2022/03/17)
営業マネージャー・管理職

【店舗統括責任者】事業部長の右腕ポジション/新店出店続くD2Cブランドの店舗全体の責任者

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う新設ポジションです。
仕事内容
年収~700万円/新店出店つづく好調企業の店舗統括ポジション/ジュエリー業界未経験歓迎
【魅力点】
●認知拡大中のブランドで、世の中に新しい価値を提供できる
●都内新店舗を始め、自分が携わる店舗が多くの人の目に触れることができる
●持続可能でインクルーシブなものづくり、サービスの提供に関与できる
●裁量権をもって、店舗運営・管理ができる

【仕事内容】
(1)店舗ごとのPL管理、予実管理
(2)販売戦略の立案(シーズン事の販促プランの立案と実行)
(3)SVのマネジメント
(4)在庫の適切な分配(ディストリビューション業務)
(5)スタッフ採用、配置
■新規出店時のPM
(1)損益シュミレーションの作成
(2)備品、商品、資材等の調達にかかるディレクション業務
(3)PR連携(マーケティング課、ハリズリーグループ、既存店舗)
■データ分析
(1)発売実績のデータ分析と需要予測
(2)競合ブランドの分析
■人材育成のための教育プランの策定
(1)SVが実行する育成プランの戦略策定
(2)グループ内ブランドとの連携
応募資格
必須
・20店舗以上の店舗統括経験3年以上
・ラグジュアリーブランドでの経験(商材不問)
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験
・PL管理スキル
・プレゼンテーションスキル
・BtoBの調整、交渉スキル
歓迎
・プレミアム・ラグジュアリーブランドでの接客、SVの経験
・法人営業のご経験
・オフラインとオンラインを連動させたビジネス設計のご経験(オムニチャネル展開等)
・店舗開発のご経験(ディペロッパーとの交渉)
フィットする人物像
・ブランド拡大を引っ張る牽引力と実行力がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:11時~15時)
年収・給与
600万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、資格取得補助、書籍購入、時短制度、社員割引、フリーカフェイン制度
休日休暇
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇※実績あり
選考プロセス
書類選考→面接3回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ブランド事業、EC事業

【会社について】
ジュエリーブランド 、バッグブランドを持ち、自社ECサイトと実店舗を全国に展開するD2Cブランドです。
創業から約20年が経とうとしておりますが、もともとの文化であるベンチャースピリッツを持ちつつ、2019年には老舗鞄メーカーを母体としたホールディングスの傘下に入り、ブランドビジネスをさらに加速させていくフェーズにあります。

【ブランドについて】
「一生大切にできる、最愛の一本を」をブランドコンセプトに2009年に誕生。世界中から買い付けた100種類以上の宝石をつかったオリジナルジュエリーを展開しています。ジュエリーは男性が女性に贈るものという価値が主流だった業界の中で、「自分たちが本当に身に着けたいと思う」ジュエリーをお届けしています。コロナ禍においても昨対比で売上は順調に拡大し、新たな価値を提供するジュエリーブランドとしてファンを増やしており、今後さらなる事業拡大を想定しております。今後さらにスピード感を持った事業拡大を進めていきたいと考えており、そうしたベンチャー環境において幅広い裁量を持ってチャレンジしたい方には最適な環境になります。
設立
2001年
従業員数
69名
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