募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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日本最大級の住宅情報サイト運営企業にて、人材育成プログラムの設計から実行、各職種別の育成プログラムの実行、グループ全体の組織風土の変革に向けた施策の立案、実行など推進していただきます。グループ全体の最高のチーム(組織)づくりを推進いただく、組織開発グループのメンバーとして、人材育成プログラムの設計から実行、各職種別の育成プログラムの実行、グループ全体の組織風土の変革に向けた施策の立案、実行など推進していただきます。
■階層別、職種別の課題に沿ったトレーニング開発の企画、推進
■職種横断の育成会議の運営
■次世代リーダー育成プログラムの企画、推進
■エンゲージメントサーベイの実施から報告
【本ポジションのやりがい・魅力】
『人×情熱×仕組み化』によって世界最高のチームをつくるため、組織課題に合わせた企画を0から立案し実行する経験を積むことができます。
経営へ提言する機会が多くあり、裁量をもって推進していくことで、今後グローバル企業グループに成長する企業の組織づくりに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■研修プログラムを企画からコンテンツ作成、実行まで行った経験をお持ちの方
(管理職研修・次世代リーダーシップ・ファシリテーション・コーチングなど)
■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■組織課題解決に向けたサーベイ運用・分析・フィードバック経験をお持ちの方尚可
- フィットする人物像
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■円滑なコミュニケーション能力がある方
■ゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
■柔軟に物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(標準労働時間 1日8時間、フレックスタイム制、リモートワーク制度有)
- 年収・給与
- 想定年収:700~750万円(ご経験、ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給、研修、資格取得支援制度、短時間勤務、社員持株制度、各種サークル、ワーキングマザー・ファザー支援 等
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(土日祝) 、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇、社会貢献活動休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定