募集要項
- 募集背景
- 組織法務、金融商品取引法務のほか新規・海外関連ビジネスにも対応可能な汎用性ある中堅・若手社員として管理職候補又は法務専門職としてのキャリアを展望する人材を募集します(業務量増大に伴う増員)
- 仕事内容
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組織(企業)法務、金融商品取引法務のほか新規・海外関連ビジネスに対応いただきます。組織(企業)法務、金融商品取引法務のほか新規・海外関連ビジネスに対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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法律事務所勤務経験3年以上の日本法弁護士又は企業法務経験5年以上の実務者
英文リーガルライティング・レビュー能力
- 歓迎
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米国法弁護士資格保有者尚可
金融・証券法務経験者尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~36歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(23区内)
- 勤務時間
- 8:40~17:10
- 年収・給与
- 600万円 ~1000万円
- 待遇・福利厚生
- 育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社宅制度、寮制度、共済会、契約保養所、提携施設、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)、
- 選考プロセス
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適性テスト
面接3回