社内SE・システム管理
【滋賀】社内SE※第二新卒歓迎(東証一部上場/残業15時間/転勤無)
社内SE・システム管理

【滋賀】社内SE※第二新卒歓迎(東証一部上場/残業15時間/転勤無)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月28日~8月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/28 ~ 2022/08/22)
社内SE・システム管理

【滋賀】社内SE※第二新卒歓迎(東証一部上場/残業15時間/転勤無)

募集要項

仕事内容
東証1部上場/残業月平均15 時間程度/転勤無し/トップクラスのシェア製品多数あり!
社内SEとして主に、基幹システム導入サポートや導入後のサポートに関わって頂きます。
※将来的に主担当として、国内海外の関連来社や子会社へのシステム導入やシステム統合、更新等に携わって頂けます。

【詳細】
・海外子会社へのERP導入(SAP S/4 HANA)サポート
・ERP導入グループ会社に対する保守サポート
・BIツールを利用したデータ分析

【開発環境】
OS:Windows / 言語:VB.NET、PL/SQL / CB:SQL Server、Oracle

【配属部署】
事業推進本部 DX推進部 DX推進1課 5名

【採用背景】
組織強化の為の増員採用となります。当社は、世界30ヶ国/地域に拠点をもち、世界80カ国以上に事業を展開しています。国内・海外子会社とのシステムの連携やデータ分析が当社事業に与える影響範囲は非常に大きく、今回、社内SE部門を強化することとなりました。

【入社後のキャリア】
上司や先輩社員の指導を受けながら、ERPの知識を身に付けていただきます。徐々に仕事の幅を広げていただき、上記記載の国内外の子会社に対し導入や保守サポートをお任せします。

【将来的には】
中心メンバーとして、RPAやERPの導入、またBIツールの導入による数字モニタリングの可視化やマーケティング強化等、業務や意思決定スピードを速めていただくことを期待しております。
応募資格
必須
【必須】
・何らかのITエンジニアの経験

【尚可】
・社内SE経験
・データベースの何かしらの知見(オラクル、SQL)
・プログラミング経験
・SAP導入経験
・英語実務経験

【社風】
当社では、ベンチャーマインドを常に保持するため、少数精鋭の組織を保っています。風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。また社長であっても「さん」付け呼び合うフラットな風土です。
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・何らかのITエンジニアの経験

【尚可】
・社内SE経験
・データベースの何かしらの知見(オラクル、SQL)
・プログラミング経験
・SAP導入経験
・英語実務経験

【社風】
当社では、ベンチャーマインドを常に保持するため、少数精鋭の組織を保っています。風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。また社長であっても「さん」付け呼び合うフラットな風土です。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
本社(滋賀県大津市)
※JR湖西線/おごと温泉駅 徒歩10分
※車通勤可
勤務時間
標準労働時間 1日8時間 フレックスタイム制・・・本社 8:45~17:30(内休憩 45分間・コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与
年収例(月収例)一般職大卒例/30歳500万円、40歳7000万円、45歳750万円
※上記年収例には、賞与(年3回)、月平均残業手当(20h)、家族手当等含むモデル年収
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険組合、厚生年金基金に加入)、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ法人会員、転勤者対象借上社宅制度
家族手当(配偶者1万円、第2子以上1.5万円、その他1万円)、住宅手当(賃貸住居契約者):1~3万円、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、社員食堂・食事補助
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季5日・年末年始6日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)★年間休日127日
選考プロセス
◇選考内容
 面接 2  回  筆記試験 有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
防犯センサーは海外でのシェア4割で世界トップクラス。特に富裕層向けの住宅や別荘、商業施設に高級センサーが強く、今後は、画像センシング技術や通信技術開発にも注力し、トータルでサービス提供していく。
風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。上からの指示で動くのではなく、自発的に業務を行う、フラットな風土があります。
設立
1979年(昭和54年)5月25日
資本金
3億5,000万円
売上高
40,113百万円(2018年連結)
従業員数
【単体】272人【連結】1,963人 2019年3月
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