事業企画
アライアンスマネジメント業務
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/24 ~ 2022/10/18)
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アライアンスマネジメント業務

新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■ポジションの魅力
・治療用アプリというこれまでにない新規の治療モダリティに関するアライアンス業務という新たなチャレンジの中で、
社内メンバーと協力して候補企業の選定から締結後のマネジメントに至るまでアライアンス業務に
全般にチャレンジに携わることができます。
・治療用アプリという新産業の創造に大きく貢献できます。
仕事内容
■業務概要
治療用アプリの共同開発や導出、導入に関するアライアンス業務をお任せします。
■具体的業務内容
・治療用アプリのアライアンス候補企業の情報収集
・アライアンス候補企業との契約条件の立案
・アライアンス候補企業との契約交渉
・社内のプロジェクトチーム(プロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー)や
専門部署(薬事、臨床開発、法務)との連携や合意形成
・アライアンス企業との関係構築・維持の推進
・アライアンスマネジメントを含む上市戦略の策定

その部門をまとめるリーダーを募集します
応募資格
必須
<求める人材像>
必須スキル・経験
・医薬品・医療機器のライセンス契約をリードした経験(複数)
・その製品を、国内の薬事や販売のチームとスムーズな連携・引き継ぎを行い、
国内での承認取得、販売を実現した経験
・高い事務処理能力
・円滑なコミュニケーション能力
・候補企業との粘り強い交渉力
・ビジネスレベルの英語能力
歓迎スキル・経験
・複数の部署・部門と連携しながら課題を業務を遂行した経験
・マネジメント経験
求める人物像
・当社のビジョン「アプリで治療する未来を想像する」に共感いただける方
・大手企業を相手とするタフな契約交渉およびマネジメントを楽しめる方
・高い成長意欲のある方
・リモート環境でも円滑なコミュニケーションが取れる方
歓迎
歓迎スキル・経験
・複数の部署・部門と連携しながら課題を業務を遂行した経験
・マネジメント経験
求める人物像
・当社のビジョン「アプリで治療する未来を想像する」に共感いただける方
・大手企業を相手とするタフな契約交渉およびマネジメントを楽しめる方
・高い成長意欲のある方
・リモート環境でも円滑なコミュニケーションが取れる方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
(1) フレキシブル・タイム
始業 午前5時00分から午前11時00分まで 終業 午後4時00分から午後10時00分まで

(2) コア・タイム
午前11時00分から午後4時00分まで

(3) 清算期間・清算期間中の総労働時間
1か月の所定労働日数×8時間
年収・給与
年収:700万円 ~950万円
待遇・福利厚生
福利厚生:
社会保険(労災、雇用、健保、厚生年金):加入
諸手当
通勤手当

「フレックスタイム制」「在宅勤務制度(個人選択制)」が導入されており、働きやすい環境を
目指して取り組んでおります。
育児や介護との両立など、ワークライフバランスについて、可能な限り配慮していきます。
休日休暇
休日
(1) 土曜日及び日曜日
 (ポジションによっては日曜日及び月曜日も応相談)
(2) 国民の祝日
(3) 年末年始 12月29日~1月4日
 *:年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定

休暇
(1)年次有給休暇
 入社日に10日付与(有効期間は付与日から2年間)
 その後、勤続1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
 *:全日、時間有給も取得可能
(2) 夏季休暇
 毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
(3)その他休暇
 慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護など。
選考プロセス
書類選考→一次面接₍WEB₎→2次面接(WEB)→役員面接(WEB)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ 会社概要・募集背景
2014年に法律が改正され、スマホアプリも「医療機器」として認められるようになったことをご存知でしょうか。
私たちはまさにその領域で事業を行っているMedTechベンチャーです。

私たちのミッションは【ソフトウェアで治療を「再創造」する】ことです。
患者の”行動変容”を促すことで病気の治療を目指すというコンセプトの治療用アプリを、
ソフトウェア医療機器として開発しています。
海外では ”DTx” (Digital Therapeutics) と呼ばれ、世界的に成長が大きく期待されている領域です。
今後5年で5兆円規模の市場になるというレポートもあります。

日本では、2020年に弊社のニコチン依存症の治療用アプリが初めて医療機器として承認され、販売を開始いたしました。
そして今年は1000万人以上の顕在患者がいる高血圧領域においても上市(販売開始)を実現し、
それに耐えられる組織を急ピッチで拡大しています。
この他、アルコール依存症や乳がん、NASH(非アルコール性肝炎)、慢性心不全といった複数のパイプラインを同時に開発しています。
設立
2014年
従業員数
200名
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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