募集要項
- 仕事内容
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・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業等の法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
【このポジションの魅力】
メンバー1名と共に法務全般へ携わります。
メンバーの育成やマネジメントなどリーダーとしての活躍も可能です。
直属の上司である経営戦略部長は法務への知見が豊富なため、ご自身のスキルアップも期待できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での契約法務経験3年以上
- 歓迎
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・M＆Aや事業提携に携わった経験
・新規事業立上げに法務面から携わった経験
・電子契約の導入等、法務DXに関わったご経験
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：3ヶ月（条件の変更無し）
- ポジション・役割
- 法務（リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
・賃金形態：月給制
・月給：410,000円～580,000円（基本給332,525円～470,425円+固定残業代77,475円～109,575円）
※固定残業代の相当時間：30.0時間／月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
通勤手当：会社規定に基づき支給
社員食堂、レクリエーションサポート制度、資格取得支援制度、ベネフィットワン加入、関東ITS健保加入
資格取得支援制度、服装自由
※フロア内にキッチン付ラウンジがあり、健康を考えた手作り社員食堂があるなど、非常にオシャレなオフィスです。
※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制（土・日）、祝日
年末年始6日、有給休暇（10日～）※入社3か月経過時点で10日付与
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（オンライン：経営戦略部長） → 最終面接（対面：取締役）→ 内定
※適性検査あり（最終面接前に実施／単体での合否は出ず、最終面接時の参考とする予定）
※選考フローは変更になる事があります。
