募集要項
- 仕事内容
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●経理課長（部長候補）●経理課長（部長候補）
※決算、税務、管理会計、経営管理、マネジメント業務
※事業拠点２４２箇所、従業員数2000名の企業グループでの経理業務とマネジメントをお任せします
※決算、税務、管理会計、経営管理、マネジメント業務
※事業拠点２４２箇所、従業員数2000名の企業グループでの経理業務とマネジメントをお任せします
当社グループの中核事業である福祉介護事業及び保育事業のグループ経理をリードいただきます。
今後の事業成長を事業推進責任者及び事業キーマンと連携し、数字面から事業支援・リードをいただきます。
経理業務全般（決算・税務等）のマネジメント、事業の管理会計（予実管理等）等経営企画の機能も担います。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上35歳～45歳迄の
・中堅以上の事業会社で経理全般（決算 税務等 ）を有する方 ※10年程度
・経理組織のマネジメント経験
・管理会計経験を有する方
- 歓迎
- ●経理、税務、会計系の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定の年齢層の管理職採用強化
組織構成上のピンポイント採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理課長（部長候補）
- 勤務地
- 新潟県（新潟市）
- 勤務時間
- 8：45～17：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
※経験・実績を考慮します
- 待遇・福利厚生
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●昇給・賞与
●厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
●通勤交通費
●財形貯蓄、ライフプラン支援制度、共済会制度、互助会制度
●記念日お祝いチケット ※グループ内の店舗・サービスの利用割引制度あり
●住宅手当・家族手当・地域手当・ライフプラン支援手当他、
●配属別の手当あり 例：職種・地域・塾教務手当
［社内制度］人材活性状況調査制度、資格取得制度
取得奨励制度、自己啓発助成制度、 経営者能力開発支援制度（MBA取得）、公募制度
- 休日休暇
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●週休2日制 年間休日122日(2020年度実績)
●有休 慶弔、子の看護休暇、育児・介護休業等
