営業(法人向け)
法人営業/飲食店物件の賃貸営業/コロナ禍でも成長/未経験歓迎/固500+インセン~100/~44歳
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月5日~12月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/05 ~ 2024/12/30)
営業(法人向け)
法人営業/飲食店物件の賃貸営業/コロナ禍でも成長/未経験歓迎/固500+インセン~100/~44歳
上場企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現在同社では、経営理念である『貢献創造』を基に、『転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する』というビジョンを掲げ、2025年3⽉期に営業部門を100名体制にし、年間1,000件の受注が可能な部門を構築、2029年3⽉期には転貸借契約件数5,500件を獲得することを⽬指しています。
仕事内容
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<具体的な業務内容>
出店を検討している飲食店企業、飲食店オーナー様に同社で契約している物件をご紹介していきます。
物件ご紹介から始まり、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、物件の引き渡しの流れで進めていきます。
業務体制は、4名~5名のチーム制を敷いており、充実した教育研修体制の下、業務指導とフォローを行いますので、不動産業界未経験の方でもプロになりやすい環境が整っています。
入社後、まずは教育研修を受けながら、顧客である飲食店企業の開拓や業務上必要な知識の習得に努めて頂きます。
物件紹介の営業で実績を積んだ後は将来的に物件の仕入れにも携わっていきます。
店舗物件を借りて貸す、という流れを掴んで頂き、店舗物件のプロとしてご活躍ください。
<明確でスピード感のある評価制度>
同社の評価制度は明確で、わかりやすい制度です。
四半期毎に3ヵ月連続で目標を達成すると自動的に昇格します。
営業職においては、平均で約2年6カ月で課長へ昇格が可能です。
業界未経験者の方が最短9カ月で課長へ昇格した事例もあります。
また、今後更なる事業拡大を目的として増員を行うため、マネジメント層を目指せる環境です。
応募資格
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- 必須
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特に無し。経験不問。
□営業職が大好き。営業職以外は考えていない。営業という仕事にこだわりがある。
□専門的な知識が会得でき、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。
□成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11F
※JR新宿駅直結、徒歩0分のオフィスビルです。
勤務時間
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10:00~18:30(所定労働時間:7.5時間)
みなし40時間分あり
年収・給与
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500万円 ~ 549万円
一律で月給33万円+業績賞与年間120~150万円程度+インセンティブ~100万円
待遇・福利厚生
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・社保完備
・通勤手当
・PC、携帯貸与
・退職金
・社員持株会制度有
・保養所有(ハワイ:リッツカールトンワイキキレジデンス)
※社員は無料で利⽤可能(1年以上在籍の⽅)
休日休暇
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年間休日130日
完全週休⼆⽇制(⼟、⽇、祝⽇)、年末年始(計7⽇)、夏季(計5⽇)、GW休暇(計7⽇)、特別休暇(指定⽇に5⽇/年)
選考プロセス
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(1)書類選考 → (2)一次面接(人事担当) →(3)最終面接(役員) →(4)内定→ (5)入社事前説明 → (6)入社
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■事業内容:
ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開しています。
現在、約1,700店舗の物件を転貸していますが、当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約160,000店舗ですので、そのシェアはまだ1%程度。
同事業内容での競合他社も少ないため、残り99%を開拓できる「無限のポテンシャル」があり、今後も更なる成⻑が期待できます。
■強固な経営基盤
設⽴以来、無借⾦経営を続けている安定した企業です。実質の⾃⼰資本⽐率は60%を超え、それを⽀えているのが、賃料収⼊を軸とした強固なストック型ビジネス。
貸し出す物件が増えるほどに賃料収⼊も積みあがり、継続的に安定した収益を確保しています。
■同社の強み(希少価値の⾼い店舗物件)
飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在する業界ですが、アパートやマンションといった居住⽤物件と違い、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、開業にあたっては、出店する店舗物件を⾒つけることが困難なのが現状です。
同社は、創業から15年間にわたる実績により、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確⽴されています。
また、過去の膨⼤な情報量から、優良な物件の⽬利き⼒もノウハウとして有していることから、物件の解約の数も少なく、また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客⺟数を有しています。
設立
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2007 年11月
資本金
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3億800万円
売上高
-
103億円(2021年3月)
従業員数
-
80名
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