募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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システム企画金融系のソフトウエア開発
- 応募資格
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- 必須
- 大卒以上
- 歓迎
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COBOL等
※JAVA経験もお持ちの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「変化や失敗を恐れず、未知なものにも果敢に挑む人材」
「相手を思いやる気持ちを大切にし、元気で個性的な人材」
「既存の価値観にとらわれない柔軟で細やかな発想を持つ人材」を当行は求めています。
- 雇用形態
- 正社員 ※1年間は嘱託
- 勤務地
- 愛媛県松山市 ※転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 8:30～17：30
- 年収・給与
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350万円 ～ 800万円 ※能力・経験による
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6,12月）
通勤手当
残業手当
- 待遇・福利厚生
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屋内原則禁煙、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、資格支援制度、時短勤務制度、独身寮・社宅制度 など
行内研修制度：階層別集合研修・職務別集合研修、自己啓発推奨通信講座、行内トレーニー制度、業務検定試験制度、資格取得報奨金制度、自己啓発セミナー(土休勉強会) ほか
行外研修制度：行外トレーニー制度など
※行員育成（社員育成）には特に力を入れており、学ぶ意欲がある人材には、惜しみなく学習の場を提供しています。
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
筆記試験
- キャリアパス・評価制度
- 個別面談制度、公募制、ポストチャレンジ制度、他
