プラントエンジニアリング
電気系プラントエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/15 ~ 2024/03/28)
プラントエンジニアリング

電気系プラントエンジニア

住友金属鉱山株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門体制強化の為、電気系プラントエンジニアの増員募集です。
仕事内容
電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・国内外の設備投資PJの設計、プロジェクトマネジメント
・国内外工場の設備管理および設備投資
(受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーのコントロール 等

当社ではエンジニアリング部門を子会社化しておらず、プラントオーナーの立場で基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当します。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーを使い製錬所建設を行っています。

専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務に携わり、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなるべく、OJTにて教育を行っています。通常教育は計11~15年を想定しています。(設計施工部門での集合教育1年、工場保全実習1年、その後設計施工・保全・海外工場の3つの経験を順不同で3~5年スパンで経験)
応募資格
必須
・大学にて工学部電気系学科を卒業された方
・プラントエンジニアとして実務経験
歓迎
・海外プラント建設の経験
・電気(発変電/配電)、計装(アナログ/デジタルループ)フィールドおよび盤の設計業務経験
・DCS/PLC、システム設計/構築およびプログラミング、ループ試験の経験
・電気主任技術者(2種/3種)、エネルギー管理士、1級計装士の資格をお持ちの方
・スペイン語圏での駐在経験
・チームリーダー以上でのマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県新居浜市、東京都港区
勤務時間
08:00~16:45
年収・給与
年収500万円~1,000万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当(第一扶養家族18,000円、第二以降4,000円/人)、住居手当(持家の場合、非社宅補給金支給)、企業年金制度(確定給付年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(勤続3年以上)、社宅・寮完備(※総合職)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(付与日数は入社日により変動)、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 年間休日:115日

会社概要

社名
住友金属鉱山株式会社
事業内容・会社の特長
1590(天正18)年創業の住友グループ源流企業。「資源採掘」「非鉄金属製錬」「先端材料」事業を主軸とし、非鉄金属製錬・精製・電子材料・機能性材料・建材・金属加工などを手掛ける総合非鉄金属メーカー。

■資源事業
長い年月、地中奥深くの地層に眠っていた貴重な天然資源を、人の手で“金属”という価値に変えていく、その第一歩が資源事業です。日本国内最大の金鉱山となった菱刈鉱山の開発をはじめ、グローバルに優良鉱源を求め、鉱山開発・操業のプロフェッショナルとして数多くの探鉱プロジェクトを推進しています。

■製錬事業
世界トップクラスの製錬技術で、鉱物から高品質な金属を生みだします。インフラから電子材料までのあらゆる分野で活躍する銅や、ステンレスや特殊鋼に加工されるニッケル、宝飾分野に加え、エレクトロニクスの素材としても使われる金など、社会を支える金属を私たちは供給し続けています。

■材料事業
現代社会をあらゆる面で支えている金属材料技術。最先端の電子機器に使われる部品や低炭素社会実現のカギとなる二次電池など、世の中で使われるさまざまな製品に、当社が作り出す高度な機能性・半導体材料が活用されています。
設立
1950年
資本金
932億円
売上高
8211億7600万円
従業員数
2433人
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
住友金属鉱山株式会社の転職・求人情報 14683651。電気系プラントエンジニア。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。