生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
生産管理(製造工程における損益・製番管理)
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:RGT-4540
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

生産管理(製造工程における損益・製番管理)

住友重機械イオンテクノロジー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後のさらなる需要増加が見込まれている一方で、収益体制の強化を経営課題としています。生産管理部門体制を強化し、設計や生産、製造などの各フェーズにおいて、技術視点から収益体制の強化を図るための募集です。
仕事内容
半導体製造に欠かすことのできないイオン注入装置のトップクラスメーカーで、製番管理されているイオン注入装置の損益管理をはじめとしたコストマネジメント業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・各装置の費用および損益の集計
・自部門の部門費立案作成、集計
・予定原価と完成原価の偏差分析
・分析結果からの課題の特定、コスト削減に向け各工程に改善施策の企画立案 など

設計や製造部署と連携し、各工程でのコストが適正であるかを判断し、技術視点で「収益体制の強化」に取り組んでください。
製品製造は半年~1年単位と、時間のかかるものであり、製造原価だけではなく、設計手法や人員コストなどの様々な観点で精査を行い、生産課題の解決を目指していただきます。
応募資格
必須
・機械系の学部を卒業されている方
・機械系の図面から設計手法や生産、製造工程について課題を見出せる方(電気系も見れれば尚良し)
・数字分析に長けている方
・PC(Access、Excel等)を使いこなせる方

歓迎
・製造業(特に組み立て要素と駆動要素の多い大型受注生産品)でのコスト集計において、リソース改善の課題を特定し、改善案を企画および実行した経験
・チームリーダー以上でのマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県西条市
勤務時間
08:00~16:45
年収・給与
年収500万円~800万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度、年間付与ポイント:51,000~99,000ポイント/1ポイント=1.0~1.2円) 通勤手当、残業手当、居住地域に応じて最高6万5千円を限度とした、最大65%の貸借料補助(無期限支給)、育児支援金(出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給出生時には出産祝金(10万円)も別途支給)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、非常時融資制度、独身・単身寮制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給(22日)、リフレッシュ休暇、育児休業期間(3年間)、介護休業期間(3年間)、短時間勤務制度 年間休日:124日

会社概要

社名
住友重機械イオンテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
■イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス
日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーとして、300mmウェハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を提供しています。また、フラットパネルディスプレイ製造用として、最近その高い性能が注目を集めている低温ポリシリコンTFT液晶ならびに有機ELディスプレイの製造に最適なイオン注入装置を提供しています。半導体市場は国内外でますます需要は高まっており、今後は既存顧客の期待に応え続ける事はもちろん、海外市場の更なる拡大を目指していきます。
<イオン注入装置とは>
半導体は殆ど全ての電気製品の心臓部です。イオン注入装置とは、その半導体を製造するための重要な装置であり、半導体製造における中核プロセスを担っています。イオンを生成し、所望のエネルギーに加速して半導体を形成するシリコンウェハーの中に注入します。そのイオンの量や注入の深さ、角度などで半導体の最も重要な電気的特性を決定づける重要な役割を担っています。
設立
1983年4月
資本金
4億8000万円
売上高
234億9800万円
従業員数
371人

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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(リージョナルキャリア大阪内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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