募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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コンサルティング営業これまでのご経験やスキルを生かして、特定の業界に向けたコンサルティング営業を担当いただきます。
具体的な融資に関わる業務は既存社員が担当をする為、融資経験をお持ちでない方でもご活躍をいただけるポジションです。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
法人融資を中心とした新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕
業界別（製造業/農林水産/観光など）事業支援業務 など
- 応募資格
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- 必須
- 大卒以上
- 歓迎
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以下いずれか必須
・外輸出入や企業開拓、販路開拓、新規工場立ち上げなど商社でのご経験をお持ちの方
・特定分野にて、高い知識とスキルをお持ちの方
※特に製造業における工場長のご経験をお持ちの方や水産物、農産物、観光業界での就業経験をお持ちの方は歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーションスキルが高く、ポジティブに仕事に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
契約社員（契約期間6か月）
※入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。詳細は面接時に説明いたします。
- 勤務地
- 愛媛県松山市 ※転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 8:30～17:30 フレックスタイム制：コアタイム：11:00～16:00 ※一部対象者制限あり
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円 ※能力・経験による
昇給、賞与、退職金制度あり
残業手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当有（対象者制限あり）、業務上災害補償、通勤災害補償、長期傷病欠勤補償、休職手当
- 待遇・福利厚生
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積立有給休暇、看護休暇・介護休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、退職者旅行休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、忌引ほか
寮社宅：独身寮、社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：有（定年：60歳）
企業年金制度：有（確定給付企業年金、確定拠出年金）
教育制度：OJT、各種資格取得奨励制度、チャレンジポスト（行内公募）制度など
住宅融資制度、持株会制度、祝金制度、見舞金制度、弔慰金制度ほか
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日 ※年間休日約120日 年次有給休暇（雇用開始日に4～15日、雇用後最初の1月1日より以後毎年20日、連続休暇・リフレッシュ休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
面接
- キャリアパス・評価制度
- OJT、各種資格取得奨励制度、チャレンジポスト（行内公募）制度など
