募集要項
- 募集背景
- 次期中期経営計画における新規事業創出に向けて人員強化を図るため
- 仕事内容
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主に以下業務をお任せします。
・次期中期経営計画における新規事業の創出
・い新規事業領域ターゲティングから事業構造(アーキテクチャ)の構築、M＆Aによる事業拡張等の戦略構築・実行
・新ドメイン/新事業創造の戦略策定・モニタリングにより成長テーマの決定
・組織戦略の策定
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームでマネージャ（それに準ずるポジション経験）もしくは事業会社での業務経験
求める能力
・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深堀力
・無地のキャンパスに新たな絵を描きだす能力
・チームで成果を出せる方
・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方
・自分たちを起点に業界を見るのではなく、産業領域において自分たちがどのような成長描くのか。成長戦略、産業全体を俯瞰してプレーヤー分析、戦略立案ができる。
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800 万円～1500 万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
【手当】
超過勤務手当（会社規定による）※１
通勤手当（会社規定による）
住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
【福利厚生】
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
敷地内全面禁煙
「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
- 休日休暇
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年間休日125日（2021年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
- 選考プロセス
- 面談(課題有)→1次面接→2次面接
