募集要項
- 募集背景
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■■業績好調につき、新たな開発メンバーを募集■■
Webを中心にシステム開発を行っており、
おかげさまで会社設立以降高成長を続けています。
エンジニアとして今後も技術を磨きたい方、
エンジニアとしての経験を積みながら今後はマネジメントにも関わっていきたい方、大募集です！
- 仕事内容
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ソリューション事業：自社メディア及びメディア各チャネルの特性を生かした提案こんにちは！ 株式会社リーデックスです！
メディア事業：Web系システムの設計・構築・運用
コンサルティング事業：インターネットを軸にした新規ビジネスの企画立案・戦略提示
弊社が‘‘ちょっと不思議な会社‘‘と言われているのはご存知でしょうか？
なぜそう言われるかと、公式キャラクター【リーデックスマン】のインパクト、
『炊き立てご飯召し上がれ制度』や『海外手当制度』などのユニークな福利厚生を完備しているからです！
『転職を決意するための一歩が踏み出せない。。』
『いざ転職して、職場の人間関係が悪くて、もし失敗してしまったらどうしよう。。』
と不安を感じていませんか？
2021年12月現在、リーデックスでは総社員数は54名ですが、
代表・黒川以外これといった役職はありません！
社内では希望者を募って麻雀部や技術交流会などエンジニア同士の楽しい活動も多く実施しております。
もう人間関係で悩むこともリーデックスに入社してしまえば解消！
またリーデックスでは目先の仕事だけではなく、
自分が将来どのようなスキルを付けたいのかを明確にしあなたのスキルアップのためにバックアップをしてくれる
ベテランエンジニアも多数在籍しております。 是非リーデックスの門を開きませんか？
キャリアの具体例としては
・開発→PL→PMへのスキルアップ
・組込系開発→Web系開発へのチェンジ
・インフラ系→Web系開発へのチャンジ
・運用保守→開発メインの現場へシフト
他にも、汎用系出身で開発経験も少ない方がテストを経てPythonの開発現場に参画し、
徐々にステップアップを果たしていたりします！
【実績一例】
～受託案件～
◆イベントアプリ開発
◆デザイナーズ住宅サイト開発
◆ファッション情報サイト開発(スマートフォン向け)
～自社サービス～
◎booken.jp
◎VR事例紹介サイト
◎マンガ全巻無料（Android(TM)向け）
～SES案件～
▽某有名ゲームアプリのゲームシステム開発
▽アパレル系ECサイト構築支援
▽某コスメ会社のシステム開発
- 応募資格
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- 必須
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【 応募条件 】
◇エンジニア実務経験が2年以上あればOK！
※言語は問いません。
【 リーデックスとの相性診断！いくつ当てはまるかな？ 】
□開発するのがとにかく好きな方
□仲の良いメンバーと一緒に働きたいかた
□Web・オープン系でスキルアップ・スキルチェンジしたい方
□楽しんでこそ仕事だ！と思っているかた
□新しい技術や新しい開発現場で、常に自分を成長させたい方
□将来的にビジネスセンスも高めたいという希望がある方
□プライベートも充実させたい方
□ゲーム好きの方
→当社で月に１度行われる帰社日では、
飲み食いをしながら、社内に置いてあるゲームをして遊んだり
和気藹々と隔たりのない雰囲気が魅力の1つです！
※現在はDiscordを使用して実施中
- 歓迎
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◇今までやりたい事がなかなか出来ず、我慢してきた方
◇失敗を恐れず挑戦したい！という熱い思いを持っている方
◇スキルアップやスキルチェンジをしたい方
◇経験が少なくても努力することが出来る方
◇仕事もプライベートも楽しみたい方
◇チームワークを大事に出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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★首都圏のプロジェクト先、リモート案件もあり
本社（渋谷）または、首都圏のプロジェクト先（東京・千葉・神奈川）
【アクセス】
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル5F
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年俸400万円 ～
- 待遇・福利厚生
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#テレワーク推進中
#交通費全額支給 / 社会保険完備
#各種厚生施設利用補助
#健康診断
#書籍購入・貸出制度（上限なし）
#ポジティブ休職制度（最長1年まで可能）
#帰省応援手当制度
#海外旅行手当制度
#引越し割引き（仲介手数料最大半額割引）
#他、社内イベント多数（花見、BBQなど）
#炊きたてご飯召し上がれ制度
・・etc.
社員の声で作った制度も多くあります！
※一部直近はコロナで実施できないものもあり
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◇夏季休暇
◆ポジティブ休暇
◇年末年始休暇
◆有給休暇
◇特別休暇（慶事、弔事 他各種）
- 選考プロセス
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◇1次面接
オンラインにて実施中
↓
◆2次面接
↓
◇最終面談
条件面での最終確認でお話をする程度
もちろん、一人ひとり転職活動時の状況が違うので
できるだけ負担にならないように希望を聞いて進めております。
何度も話を聞きたいという場合は、何度も面接の時間をとりますし、
スピードを優先している場合は早めに対応を致します！
