募集要項
- 仕事内容
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12月にオフィス拡張と内装リニューアルを実施、快適な環境で業務■事総務業務（労務・営業サポートなど）をお任せ
残業少なめ、水曜日はノー残業デーなど働き方改革実施中
自社独自のポータルサイトを用いて社外でも勤怠や報告書の提出・申請などが可能
＜具体的には＞
・総務（備品管理、来客応対、書類の作成・管理、社用車管理）
・人事労務（勤怠管理、研修や健康診断の管理、採用活動）
・情報管理（社員用パソコン・スマホの設定や管理）
・その他（郵便物や配達物の仕分け及び配布、電話応対、社内美化） など
※上記の中から適性に合わせて業務をお任せします。
※基本的なマニュアルはございますが、先輩社員からのOJTでゼロからお伝えしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事や労務のご経験または総務業務の知見がある方
・人事担当のご経験がある
・労務担当のご経験がある
・総務業務の知見がある
- フィットする人物像
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・人事総務スタッフとして管理職を目指したい
・これまでの経験を活かして組織改善にチャレンジしたい
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（待遇に変更はございません）
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄：メトロ東西線/竹橋駅、都営新宿線/神保町駅
転勤：なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩：60分）
残業：月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：330～386万円
※経験や年齢、前職での給与などを考慮
月給：20万6,969円～24万1,656円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,969円～47,656円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績次第で年3回の年もあります
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当(月額1万円～10万円)
■家族手当(配偶者：月額1万円、子1人につき：月額5千円)
■研修制度
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員旅行(2年に一度海外へ ※台湾・上海・韓国・パリ・シンガポール・ラスベガスなど)
■提携保養施設あり(箱根)
■メンタルヘルスケアの実施
■社員割引制度あり
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
■週休二日制
（基本 土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
