募集要項
- 仕事内容
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12月にオフィス拡張と内装リニューアルを実施、快適な環境で業務■事総務業務(労務・営業サポートなど)をお任せ
残業少なめ、水曜日はノー残業デーなど働き方改革実施中
自社独自のポータルサイトを用いて社外でも勤怠や報告書の提出・申請などが可能
<具体的には>
・総務(備品管理、来客応対、書類の作成・管理、社用車管理)
・人事労務(勤怠管理、研修や健康診断の管理、採用活動)
・情報管理(社員用パソコン・スマホの設定や管理)
・その他(郵便物や配達物の仕分け及び配布、電話応対、社内美化) など
※上記の中から適性に合わせて業務をお任せします。
※基本的なマニュアルはございますが、先輩社員からのOJTでゼロからお伝えしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事や労務のご経験または総務業務の知見がある方
・人事担当のご経験がある
・労務担当のご経験がある
・総務業務の知見がある
- フィットする人物像
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・人事総務スタッフとして管理職を目指したい
・これまでの経験を活かして組織改善にチャレンジしたい
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:3ヶ月(待遇に変更はございません)
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄:メトロ東西線/竹橋駅、都営新宿線/神保町駅
転勤:なし
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩:60分)
残業:月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収:330~386万円
※経験や年齢、前職での給与などを考慮
月給:20万6,969円~24万1,656円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,969円~47,656円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績次第で年3回の年もあります
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当(月額1万円~10万円)
■家族手当(配偶者:月額1万円、子1人につき:月額5千円)
■研修制度
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員旅行(2年に一度海外へ ※台湾・上海・韓国・パリ・シンガポール・ラスベガスなど)
■提携保養施設あり(箱根)
■メンタルヘルスケアの実施
■社員割引制度あり
- 休日休暇
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年間休日:120日以上
■週休二日制
(基本 土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇