募集要項
- 募集背景
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【新規部門の立ち上げです】
我々のサービスを更に多くの世界中の方々に届けるため、経営の速度を早め、より高度化させていくために、メディア事業投資組織を新設し、全社戦略・計画策定や組織戦略、主要経営課題の解決などをM&Aを元に行っていきます。
当部門は、日本、米国、中国の各オフィスと連携しつつ、日本市場、米国市場を対象とした経営アジェンダにあたります。また経営層のみならずマーケティングやセールスなどのビジネス部門、プロダクトやエンジニア部門、ファイナンスなどコーポレート部門と社内横断的にコミュニケーションを取り、全社戦略や事業進捗をサポートします。
- 仕事内容
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コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドなどのプロフェッショナルファームで勤務されてきた方や、●メディア事業投資部門マネージャーまたはスタッフ
商社やIT企業などの事業会社でM&AやPMIに関連する業務経験者を求めています。
・メディア事業投資部門では、当社の事業拡大を目的として、企業買収を検討、実施、加えて当社への事業統合までを 行う部門となります。
・チームメンバーは大きく分けてM&AとPMIの2つの担当があり、各々の役割が異なります。
(1)M&A 役割：
買収検討から、買収成立までを行う役割となります。買収実施後に統合される事業部門、コーポレートデパートメント各部門（経営企画、ファイナンス、CEO室、リーガル等）との連携、調整を行います。事業計画に対する理解、ファイナンスに対する理解、専門家とのネットワークが必要となります。また、プロセスを期限内にもれなく実行する高い実行力とプロセスマネジメント力が求められます。
(2)PMI 役割：
買収成立後に当社に対する会社、組織、事業統合を行う役割となります。
統合される事業部門との事業計画立案、事業の円滑な運営継続・拡大、コーポレートデパートメント各部門（主に人事、経理、コーポレートIT、リーガル等）との連携を行う必要がある。
事業計画に対する理解、事業運営で必要となるリソースマネジメントが必要となる。
加えて、プロセスを期限内にもれなく実行する高い実行力とプロセスマネジメント力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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（必須条件）
●職務経験5～15年程度で、下記のいずれかに該当する経験が少なくとも3年以上あること
(1)戦略コンサルティングファームにおける勤務経験
(2)投資銀行（投資銀行部門）における勤務経験
(3)投資ファンド（VC、バイアウト）における勤務経験
(4)商社やテックカンパニー等の事業会社における経営・子会社経営・経営企画・事業企画・事業投資・子会社管理などの職務経験（事業会社は日系・外資系、大企業・中小企業、ネット／テック系か否かは問いませんが、経営目線に近い業務の経験者を想定しています）
●高いレベルの論理的思考能力、数字センス、問題解決能力、Excel・パワーポイントスキル
●チームワークを重視する働き方ができること、多様な人と良好なビジネスコミュニケーションをとれること
●ビジネスレベルの日本語力および英語力
●1階層マネジメントの経験あり。チームメンバーを３人以上マネジメントし、その経験を３年以上持っている。
- 歓迎
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(歓迎条件）
・ネット業界／テック業界、あるいはスタートアップ業界についての知見
・ネイティブレベルの英語力
・事業経験、特に収益責任を持ったことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●高いレベルの論理的思考能力、数字センス、問題解決能力、Excel・パワーポイントスキル
●チームワークを重視する働き方ができること、多様な人と良好なビジネスコミュニケーションをとれること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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スキルと経験を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生制度
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接３回→内定
