募集要項
- 募集背景
-
戦略的人事部門の企画力・組織運営力向上の為。
- 仕事内容
-
常に新たなやり方を模索しながらチャレンジしていただきます！【安心安定】大手企業で腰を据えて就業できます！
【未経験ok】人事としては珍しい未経験歓迎求人！
【休日休暇】土日祝、年間休日120日！
【やりがい】会社の根底の人事を担当できます！
【職場環境】労働環境や育成環境は抜群！わからないことは教えてもらえる環境です！
具体的なお仕事内容は、
人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、
AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。
また各プロジェクトのマネジメントもリーダーになって行っていただくことを想定しております。
興味や適性に応じて幅広い分野で担当していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇人事経験
- 歓迎
-
〇人事戦略や中期経営計画の策定に携わった経験のある方
〇幅広い経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
社内の従業員をしっかり人財として開発できる人柄の良い方。
またはその考えに賛同できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー、マネージャーへ早期のステップアップを考えております。
- 勤務地
- 大阪府北区 四つ橋線西梅田駅から徒歩5分の好立地♪
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9：00～17：45
【休憩時間】
12：00～13：00
- 年収・給与
-
〇想定年収450～650万円
〇月給24～40万円
〇昇給年1回
〇賞与年2回（直近4か月分）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型年金、従業員持ち株制度、社内表彰制度、財形貯蓄型年金など
- 休日休暇
-
〇年間休日１２２日（土、日、祝）
〇夏季休暇・冬期休暇
〇入社時に１０日有給休暇付与（４月入社の場合）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接（最終面接）
