募集要項
- 募集背景
- 欠員補充1名と売上拡大による増員1名の計2名を募集
- 仕事内容
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年間休日130日／顧客ビジネス／業界シェア10％／アパレル卸営業経験者／スポーツブランド経験者歓迎※求人の魅力※
●年収～480万／同社を牽引している部署配属で有、スポーツカテゴリを取引を中心とした卸営業
●富裕層から絶大な支持＆顧客リピーターも多く愛されているブランド／高いデザイン性と機能性の両立に加え、顧客の囲い込みが功を奏し、業績好調なブランド
●代表ブランドは顧客の7割以上がリピーターで市場の中でも高価格帯に位置し、経営者等の富裕層を中心に支持されているブランド
●1200億程度の市場規模の中10％の高いシェア率を保持しており、今後も成長性の高いブランド
●コロナ禍でも同社利益はプラスに転じており、2022年1500億の大手東証一部上場企業
●化粧品展開、スポーツブランド、D2C業態等様々な取り組みをされており、多角的な事業で中長期的な成長性の高い企業
●年間休日130日程度/残業は部署にもよりますが基本は10～20H、ハイシーズンで30時間程度でワークライフバランスの取れる環境
同社スポーツ事業の卸営業担当として、スポーツ専門店などに対して既存ブランドの営業活動を行っていただきます。
【業務内容】
●スポーツ専門店への卸営業
●担当取引先に応じた企画営業活動(取引先別適正MDの企画提案)
●展示会対応
●流通チャネルの開拓
●流通商品量のコントロール
●レポーティング
●受注入力、出荷指示等のデリバリ－業務などの卸営業業務全般
【同社スポーツブランドについて】
ブランドの歴史は長く、設立から30年超支持されているスポーツウェアブランドです。
機能性だけでなく、デザイン性も重視したウェア・雑貨を展開。スポーツブランドとはいえ、ファッション性の高さが長きにわたり愛されており、市場の中でも高価格帯に位置している事から経営者等の富裕層を中心に絶大な支持を得ています。売上も大規模なブランドで有、業界シェア10％を保持していおり、業界を牽引しているブランドです。その他複数ブランドを展開しており、同社内でも売上・利益ともに牽引している部署です。
【働き方】
年間休日130日程度/残業は部署にもよりますが基本は10～20H、ハイシーズンで30時間程度でワークライフバランスの取れる環境
【雇用形態】
契約社員スタートですが、100％に近い形で1年後に正社員登用の実績がございます
- 応募資格
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- 必須
- ●アパレル卸営業経験3年以上
- 歓迎
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●スポーツ業界における卸営業経験3年以上(取引先に親和性のある方)
●ゴルフブランド経験者
- フィットする人物像
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●協調性があり、メンバーと一緒に仕事を進めていける方
●ファッションがお好きな方
- 雇用形態
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契約社員
※正社員実績ほぼ100％
- ポジション・役割
- 卸営業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 350万円以上490万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、退職金制度など
- 休日休暇
- 年間130日(土曜、日曜、祝日（夏季/冬季/慶弔/特別休暇）)
- 選考プロセス
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書類選考(履歴書、職務経歴書)→面接2回を予定
