募集要項
- 仕事内容
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同社が手がけた橋りょうは全国各地で優れたランドマークとして見ることができます★道路橋、鉄道橋、歩道橋等の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。
近年では補修・補強工事にも力を注ぎ新技術の開発などでも成果を上げています!
働き方改革にも積極的で離職率は5%未満!
<具体的には>
▼コンクリート構造物の詳細設計業務(橋梁上部工設計および下部工補強設計)
▼鋼構造物の補強詳細設計業務
▼橋梁付属物の詳細設計業務
▼検討図面の作成
▼打合せ資料の作成
▼発注者との打合せ
▼協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
<仕事の進め方>
詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。
経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
また、業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務とテレワークを併用して従事して頂くことも可能です。
<会社・仕事の魅力>
PC技術を用いた橋りょう建設が中心事業で、設計部門においては工事詳細設計に携わって頂くため、ご自身が設計した構造物が建設されていく様をご自身の目で確認できます。
耐用年数とされている建設後50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になっており、必要な補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
<自分の建造物が後世に残るような仕事に取り組みませんか>
クラッシュ&ビルドの時代は去り、少しでも長く使える構造物が望まれています。
その時代の要望に応えるため、同社は点検・診断・補修、補強の分野でも挑戦を続けています。
私たちがやるべきことは、百年保証できるコンクリート製品づくりと高度なメンテナンス技術で、構造物を後世に残すこと。
みなさんも自分の手がけた橋や建造物が後世に残るような仕事に取り組みませんか。
<おすすめポイント>
▼社員の学びに対して積極的で、資格手当支給や学費全額負担などの実績があります。
▼働き方改革にも積極的で、全社離職率は5%未満です。
▼支店をまたがるような案件の担当はないため、移動範囲は最小限です。
▼帰省旅費は月2回実費支給しているため、ご自宅にも帰りやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■Word、Excelでの書類作成、CADでの図面の修正がすべて出来る方
■下記のいずれかの資格、経験をお持ちの方
・橋梁設計(上部工または下部工)
・その他構造物設計(構造計算を伴う設計業務)
・構造物の補修・補強設計(鋼構造に限らない)
- 歓迎
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■以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・1級土木施工管理技士等の資格をお持ちの方
・現場代理人の経験がある方
・主任・監理技術者の経験がある方
- フィットする人物像
- ■協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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■東京支店:東京都北区滝野川
※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙
- 勤務時間
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8:45~17:30(8時間/休憩時間12:15~13:00)
残業有:40時間
※繁忙期に応じて残業時間変動有
- 年収・給与
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予定年収:450万円~800万円
予定月収:23万円~48万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・スキル・経験を考慮して決定します。
■賞与:年3回(前年度実績6ヶ月分)※正社員の場合
【諸手当】
■通勤手当
■住居手当
■超過勤務手当
■遠隔地手当 他
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度、社員持株会(正社員の場合)
■定年制(60歳・継続雇用制度あり)
■慶弔見舞制度
■帰省旅費(月2回まで実費支給)
■滞在旅費(宿泊を伴う現場勤務:2,000円/日)
■独身寮/借上社宅
■留学制度:海外の企業留学(ドイツほか)、国内および海外の大学、大学院への留学(アメリカほか)他
- 休日休暇
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■年間休日:125日※年によって変動あり
■週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(入社6ヶ月後10日~)
■年末年始休暇/慶弔休暇
■看護休暇/育児休暇/介護休暇
■リフレッシュ休暇/創立記念日
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※面接官:
1次:事業部長・担当部課長
2次:役員