募集要項
- 募集背景
- 部門強化を目的とした増員募集になります
- 仕事内容
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本社管理部にて、経理を主に管理部門（人事労務）広くかかわっていただきます。
＜業務内容＞
決算業務（⽉次、年次）
試算表・財務諸表作成、経営（取締役会・経営幹部会）会議資料
会計事務所との決算及び税務対応
人事・評価制度、給与・労務規定、社内制度対応など
メンバーのマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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経理（決算）経験、人事労務経
マネジメントに関わるご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代から40代後半まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試⽤期間3ヶ⽉ 条件変更なし
- ポジション・役割
- 経理マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋⼩伝馬町 ※最寄駅︓⼩伝馬町駅
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30 所定労働時間7.5時間
※月間残業時間30-40時間程度
- 年収・給与
- 想定年収：550万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚⽣年⾦保険 雇⽤保険
労災保険
交通費支給（会社規定に基づき支給）
昇給：年1回
賞与：年2回（⼊社2年目から支給／業績による）
服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日休暇
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年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績も多数あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 → WEB説明会・WEB適性検査 → ⼀次⾯接・基本的なPCチェックテスト（Word⼊⼒・Excel関数）+適性検査（筆記） → ⼆次⾯接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 管理部門の中心人物としてご活躍頂けます！
