募集要項
- 仕事内容
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だれでも自由にサービスを提供できる社会を目指し、
toB/toCの両面を持ち合わせたプラットフォームを展開。
今回、採用チームのマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。
採用が事業成長に大きく寄与する局面で、大きな裁量を持って業務を推進いただけるポジションです!
▼具体的には
- チームのマネジメント(採用プロジェクト・ピープルマネジメント)
- 人員計画に沿った採用計画及び戦略の策定
- 採用の実行における詳細な数値管理
- 事業部採用責任者との戦略・フロー等のアラインメント
- 採用オペレーションの向上施策
- CXの向上施策
▼業務で利用する環境
- Google Workspace
- Slack
- esa
- HERP(ATS)
- 他スカウトプラットフォーム
- 応募資格
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- 必須
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・採用チームのリード/マネジメント経験
・徹底した数値管理による再現性をもった採用経験
・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解度と採用実務経験
・執行役員クラス以上との戦略策定にかかるコミュニケーション経験
・ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解
・ダイレクトリクルーティングの経験と実績
・人材紹介エージェントを通した採用経験と実績
- 歓迎
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・業務の効率化・自動化を主導した経験
・営業もしくはマーケティング等の事業経験
・HR Tech / SaaS プロダクトへの強い興味と理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※リモートOK
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
標準労働時間(8時間)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- 子育て支援制度多数
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇