店長・販売・店舗管理
■スーパー店長候補（経営幹部候補として採用）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/21 ～ 2024/11/03）
店長・販売・店舗管理
■スーパー店長候補（経営幹部候補として採用）
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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年々成長しており、店舗数の増加により新た視点での拡大戦略と店舗当たりの収益力の拡大を求めています。
仕事内容
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店舗の運営統括と出店の推進
生鮮スーパーを直営とテナントで20店以上経営している同社において、店長、または店長候補として今後の店舗経営の生産性・収益性のアップを行い、将来的には経営戦略の立案、店舗出店企画、従業員満足の人事戦略、計数管理などあらゆる経営的な問題を店舗運営の経営幹部として行っていただきます。
一定期間（数か月程度）は現場での研修を行いながら、当社の強み、特徴、課題を肌で感じていただき、また人間関係の構築も行っていただくことがあります。
応募資格
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- 必須
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小売業にて店長、またはそれに準ずる仕事をされてきている方。
- 歓迎
-
特に食品スーパー、生鮮3品の運営、店長などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳から5９歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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年齢、経験により決定
勤務地
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鹿児島県内数か所
年収・給与
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450万円 ～ 699万円
待遇・福利厚生
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各種保険・年金等すべて完備しています。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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青果と鮮魚の店舗を直営とテナントとして２０店以上経営しています。
売上高
-
50億
従業員数
-
１００名
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