募集要項
- 仕事内容
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現在正社員約120名の体制から3年以内に1000人を超える体制を目指しております。その体制を一緒に作っていただける「人事リーダー候補」を募集しております。【業務内容】
以下の業務についてご本人の意向と経験をふまえてアサインします。
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・候補者との面談/キャリアアドバイス
・採用における情報発信、および採用広報施策の実行
・人事制度設計、組織開発を中心にグループの成長を支えられる仕組みづくり
・その他組織において必要な打ち手の策定と主導
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験をされている方
・人材採用業務のご経験
・人事企画業務のご経験（労務、育成、研修、制度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※ご経験・スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【勤務時間】
9:00~18:00
※入社後2週間のキャッチアップ期間は週5日出社、それ以降は週2日出社・週3日リモートでの勤務を予定
（働き方については状況により、適宜対応しております）
【福利厚生】
持株会・企業型DC・書籍購入補助制度
通勤手当：全額支給（上限30,000円/月）
住宅手当：指定エリアのみ30,000円/月
※ 通勤手当または住宅手当を支給
その他：残業手当、追加割増手当、深夜・休日勤務手当、育児・介護・看護休職制度
社内表彰制度：四半期に1度MVPを選出
【休日休暇】
休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
休暇：会社休日（年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
