募集要項
- 仕事内容
-
CHRO(人事責任者)として人事組織を率いて、経営戦略から人事戦略を立案実行いただきます。~株式投資型クラウドファンディングを運営~
能力と経験に応じて、将来的にはCOO的な役割も期待いたします。
<採用職種:CHROまたは事業推進部部長>
・急拡大する弊社の経営戦略に則り、組織のグランドデザイン設計をゼロベース、人事部門の立ち上げから一任いたします。
・人事領域にとらわれず、ご経験に応じて、事業を創る人事として、事業推進的な視点での幅広い活躍を期待いたします。
【業務詳細】
・「売りが伸びる組織」作りの為の人事戦略のロードマップ策定~実行
・人材育成・研修などの人材育成~開発の設計
・組織文化形成や浸透のための組織開発施策の立案と推進
■社風: 設立から5年の非常に若い会社で、急成長の中で企業文化を醸成してきました。 中でも大切にしていることが、自由闊達な風土です。金融機関やVCでの幅広いビジネス経験を持つベテランと、まさにこれから世に出ていこうとする若手が融合し、 日本からユニコーン企業を排出すべく、活発で円滑なコミュニケーション環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いづれかのご経験
◆ビジネス職(マーケティング・セールス・CS・ISなど)の部長以上の経験を有し、自部門拡大の経験がある方
◆上記経験または、近いご経験の中で人事部での権限を持って組織運営をされ経験がある方
◆上記を経営陣とコミュニケーションし、運用をハンズオンで携わられていた方
- 歓迎
-
・ベンチャー企業の実務経験
・人事制度設計の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区東五反田5丁目
〈アクセス〉
JR「五反田駅」より徒歩約2分
- 勤務時間
-
【標準勤務時間】9:00~18:00 休憩1時間
【フレックスタイム制】
コアタイム:11時~16時
フレキシブルタイム:8時~11時、16時~21時
◆現在は全社でリモートワーク推奨中◆
- 年収・給与
-
650万円 ~ 1,500万円 ※経験に応じて決定
月給=年収の12分割の金額
昇給:1回/年
賞与:夏季・冬季 ※個人と会社の業績により支給を決定
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 忌引き休暇 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇