募集要項
- 募集背景
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2006年に会社を設立してから、18年目を迎えた当社。
エンジニア出身の社長を中心に大手を中心とする数々のプロジェクトに参加し、信頼と実績を積み重ねてきました。
これまでも新卒を中心とした若手エンジニアの採用や育成を行いながら、中間層であるミドル・シニアエンジニアの採用にも取り組んでいます。
- 仕事内容
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これまでの経験・スキルを考慮し、運用監視～設計のいずれかのプロジェクトに取り組んでいただきます。Windows、Linux、Unixなどのサーバー設計、構築業務、スイッチ・ルータを用いたネットワークの設計、構築、検証業務に携わります。
チームを引っ張るPL/PMから上流エンジニア、これからステップアップをはかろうと考えている若手エンジニアまで、多種多様なプロジェクトをご用意しています。
また、「ずっと運用がやりたい」「設計・構築にチャレンジしてみたい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」などの要望も遠慮なくお教えください。
■生保・損保向けネットワーク構築運用保守業務
■公共向け仮想サーバ構築業務
■メガバンク向けスクリプト改修業務
■電力会社向け更改業務
■基板設計構築業務
■通信キャリア向け構築運用業務
■通信キャリアサービスにおける技術支援 など
※上記はあくまでも一例です。
基本的に本人の希望と意欲を尊重した上で、適性を考慮して決定します。
≪配属部署≫
クライアント先に常駐し、開発に携わって頂きます。
プロジェクト先は金融、通信、官公庁でのサーバー・ネットワークの設計・構築・運用・監視業務から、ミドルの設計構築、など幅広い領域が揃っています。
- 応募資格
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- 必須
- 設計もしくは構築業務の経験を3年以上有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地詳細】
首都圏のクライアント企業（常駐）
※顧客の都合により在宅勤務の場合あり
本社／東京都千代田区神田佐久間町3-22 神⽥SKビル3F
【アクセス】
本社／JR「秋葉原駅」昭和通り口」より徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収 500万円～699万円
月給 35万円～
上記には、固定残業代（20 時間分： 4.7万円～ ）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得奨励金制度、テレワーク勤務制度、社員旅行、健保組合指定保養所利用など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）
- 選考プロセス
- 1次面接（適性試験）→2次面接→内定
