募集要項
- 募集背景
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組織拡大のための増員
※過去3年、担当部長1名(970万円)、コンサルタント1名(700万円)紹介の実績
- 仕事内容
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大手通信会社系デジタルマーケティング会社での、ソーシャルメディアアナリストとして、顧客のデジタルリスクの可視化及び対策、また、潜在的な声の分析により、ブランド管理、商品開発、トレンド分析に貢献します。大手通信会社系デジタルマーケティング会社での、顧客のソーシャルメディア分析レポートの責任者として、デジタルリスクの可視化及びその対策提案と共に、“潜在的なVoice of Customer分析”をクライアントに提供することにより、ブランド管理、商品開発、トレンド分析に貢献するコンサルタントとしてご活躍頂きます。
今回のポジションは、クライアント企業に対するソーシャルメディア分析レポートのデリバリーに対して責任を有するコンサルタントとして活躍いただきます。既存顧客に対する品質やNPS評価を向上させるだけでなく、引合いにもとづく新規顧客案件のプリセールス・成約により、既存/新規トータルの担当案件収益額をKPIとした責任を担っていただきます。
業務の詳細は、以下の通りです
・企業のSNS炎上を防止するため、自社開発分析ツール、人的モニタリングサービス、及び周辺技術を用いてリスクの早期発見、分析・対策支援を行います
・消費者のツイート傾向、インフルエンサーの論調分析を行い、クライアントの顧客応対やメディア対応、マーケティング施策への活用を支援します
・上記に関わる分析レポートのデリバリー、プリセールスを実施します
※主なソーシャルメディア分析の種類…twitte、Instagram、他SNSや各種Webメディア
(魅力)
・先進的で専門性の高いソーシャルマーケティングの第一人者になることができ、市場や顧客の声を立体的、複眼的に分析することができるアナリスト/コンサルタントとしてのキャリア形成ができます。
・ニューノーマルの時代においてソーシャルメディアの影響力は益々拡大しています。自社のブランドがどのように語られているかを把握する「ソーシャルリスニング」は経営やマーケティングに欠かせない活動となっており、当社は2012年に国内発のTwitter全量データリアルタイム分析を行い、50社以上にサービスを提供し顧客から信頼を獲得しています。
・従来の広告宣伝、メディアリレーション、ロイヤル顧客のリサーチだけでは察知し得ない”ブランドリスク対策”と“潜在的なVoice of Customer分析”をクライアントに提供することにより、ブランド管理、商品開発、トレンド分析に貢献するコンサルタントとしてご活躍頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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(必須要件)以下の業務経験や知見を有する(自社のマーケティング、または他社への提供)
・ソーシャルメディア分析に関わるレポート、コンサルティングの提供実績
・Tableau、R、見える化エンジン等データ/テキストマイニングツールを用いた分析レポートの納品実績
- 歓迎
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・企業のソーシャルメディア公式アカウントの運営経験
・企業のブランド、レピュテーション管理の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・当社のミッションビジョン、行動指針に共感できる方
・新しい市場トレンドや技術に興味をもち、それをビジネス機会に活かすことに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手通信系デジタルマーケティングソリューション企業 ソーシャルメディア・アナリスト
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 勤務時間
- 午前9時30分~午後18時(標準労働時間7時間30分)
- 年収・給与
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650万円~850万円 ( 経験、スキルを考慮の上決定いたします )
※専門型業務型裁量労働制
※基本給+裁量労働手当
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当、時間外手当(残業・休日出勤)、出張手当、役職手当(管理職以上など)
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月・12月)
前年度のパフォーマンスにより支給額を決定
■保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金)
■福利厚生
各種レクリエーション施設、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、休日日数120日
夏季特別休暇、年末年始休暇、特別休暇他
慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業・介護休業など
- 選考プロセス
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(1)弊社でのインタビュー
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(2)求人企業での書類審査
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(3)求人企業での1次面接:担当責任者+人事担当
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(4)求人企業での2次面接:部門責任者、関連部門責任者、社長様など様々な面接官
(注)今後、変動の可能性がございます。