募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グループ会社の経営支援今後さらなる事業規模拡大や新規事業立ち上げに伴い、組織基盤をさらに強固にすべく、内部統制として会社成長を担っていただける方を探しています。
【主な業務内容】
ホールディングの社長室にて、内部統制、リスク管理にまつわる業務に関わっていただきます。
Willや将来ありたい姿を伺いつつ、中長期的に様々なチャレンジをしていただきます。
グループ経営体制の基盤もまさにこれから創っていくフェーズです。
経験を活かしながら、スピード感をもって会社創りに寄与いただける方にジョインいただければと思っています。
【具体的なお仕事内容】
※一例となります。具体的な役割は、これまでのご経験を踏まえ、相談しながら決めていきます。
■主な業務内容
ご経験に応じてリスク管理/内部統制の体制構築および運用に係る下記業務をお任せいたします。
・リスク管理体制の整備
・社内規程の策定及び管理
・各部門に対する内部管理体制構築のためのコンサルティング（業務プロセス・フロー等）
・コーポレート・ガバナンス体制の整備
・JSOX各種文書の作成および管理
など
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・リスク管理、内部統制、内部監査いずれかに関する業務経験がある方
・ガバナンス体制の構築、または、整備した経験がある方
・社内規程の策定及び管理の経験がある方
【WANT】
・JSOX各種文書の作成および管理の経験がある方
【求める人物像】
・当社事業に対する理解の意欲が強い方
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
・環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
