募集要項
- 募集背景
-
体制強化のための増員
- 仕事内容
-
グループ会社の経理業務をお任せします。1.同社サービスに関する、売上・売掛金の管理
コンシューマービジネスのため、サービス品目、顧客件数が多いです。
また、消費者のニーズに合わせ各種支払方法が存在しています。
（クレジット、口座振替、コンビニ払、振込、NTTおよびKDDIによる回収など）
・日次業務：売上・売掛金管理システムによる入金消込（自動消込85％、手動消込15％）
・月次業務：売上計上、売掛残高の確定、貸倒損失などの処理
・随時業務：新サービス、新支払方法などを事業部が進める場合の連携、管理調整など
・収益認識計上基準：収益認識計上基準の導入に伴う会計処理および事業部施策実施時の相談・検討
※必要に応じ、システム可など事業部との連携を要します。
2.グループ会社 売上・売掛金管理の受託業務
同社のシステムを利用したグループ会社の回収代行業務の実施
3.回収遅延債権に対する管理
遅延状況並びに特殊案件などの連携をし回収促進に協力する（督促業務は事業部が実施）
4.会計監査などの対応
残高確認書の準備、サービスなどの分析資料の作成 など
5.今後経理部門にて整備が必要な仕組み、システム構築への参画
・電子帳簿保存法・消費税インボイス制度などに向けた、社内基幹システムと経理業務の連携構築
・コンシューマービジネスのため、新たな決済方法など事業部導入時のシステム連携、管理、会計計上などの検討
- 応募資格
-
- 必須
-
下記すべてを満たす方
1.上場企業または、上場企業子会社での業務経験（5年以上）
2.簿記検定2級以上取得の方
3.Excelの基本操作（表作成、計算式）ができる方
- 歓迎
-
1.売上・売掛金管理業務経験（上場企業の事業部経理等経験者でも可）
2.債権管理等の知識、経験
3.OBC勘定奉行の利用経験
4.経理連携アプリ（例：Web請求発行他）の利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・能動的で勉強熱心な方
・他部署とのやり取りが多いため、円滑にコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・ボリュームの多いデータ、数字を扱うことが苦にならない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社／東京都渋谷区円山町
＜アクセス＞
・JR線「渋谷駅」より徒歩7分
・井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線および東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩7分
・東急東横線「渋谷駅」より徒歩13分
- 勤務時間
-
10:00～19:00
残業時間：月10～20時間程度
- 年収・給与
- ４５０万円 ～ ６００万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、住宅手当、 出張手当 、確定拠出年金制度、持株会制度、研修制度、団体定期生命保険、定期健康診断、自社サービス加入手当（インターネット接続手当）、スマートフォン・SIM購入補助、社員持株会、昼食補助、ドリンク飲み放題、各種福利厚生施設補助あり、図書購入補助（道真公の愛）、高級スポーツジム費用補助（道真公のヘルスケア）、資格取得補助、育児休業制度、プレミアムフライデー参加、マイタイム出勤可能（週に1回、月に4回まで8:30～10:00の間で出勤時間を調整可能）、時差出勤可能
- 休日休暇
-
【年間休日数：120日以上】
週休2日制、土日祝日休み、 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
・経理部門の収益に係る業務である売上、売掛金業務を中心に、中堅スタッフとして活躍していただいた後には、メンバーを統括する主任、課長、部長へのキャリアパスを目指していくことが可能です。
・また、新サービス、新たな基幹システムの開発、決済会社との取引などへのプロジェクトへの参画を通じ、他部門業務の知見を広げることも可能です。
