募集要項
- 募集背景
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IT、デジタルに関する事業を行っている弊社ですが、市場の動向や成長率を鑑み、今後はより一層Webマーケティング事業に注力し、お客様のありとあらゆる課題を解決していきたいと考えております。
そこで、これまで培ってきたWebマーケティングのノウハウをより多くのお客様に提供すべく、即戦力としてご活躍いただける人材を募集開始いたしました。
- 仕事内容
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お客様のビジネス目標を理解し、ウェブ技術とデジタルマーケティングの専門知識を活用して、成果につながる戦略的なソリューションを提案、実行します。Web広告やSEO対策、サイト制作などの施策を用いて、お客様の課題に合わせて幅広い選択肢の中から最善策を提案し、課題解決に努めます。
また、当社は、広告ツールのDSPに対応している数少ない企業の一つであり、幅広い選択肢と同時に独自の特徴を持ち合わせています。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスニーズや課題、業界の動向を理解、分析し、それに対するウェブ戦略を検討、提案する
（ウェブサイトの改善、デジタルマーケティング戦略、オンライン広告活動、SEO対策など）
・価格やスケジュールなど含めた提案内容をわかりやすくプレゼンテーションし、お客様との交渉を行う
・受注後、納品までの進行管理
・お客様と信頼関係を構築し、定期的なコミュニケーションやフォローアップを行う
まずは新規開拓の営業活動を行っていただき、既存のお客様に対してのフォローやマーケティング観点でのコンサルティングもご対応いただきます。
急速に変化するデジタル環境において、お客様のビジネスの成功に貢献する、重要な役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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■求める人材像／MUST
・デジタルマーケティング業界において、顧客提案のご経験が2年以上ある方
- 歓迎
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■求める人材像／WANT
・リスティング広告の提案営業経験がある方
・Webマーケティングのコンサル経験がある方
- フィットする人物像
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＼このような方が向いています／
・お客様の課題をに対して、一部分ではなく包括的なサポートを通して課題解決に貢献したい方
・Webマーケのスキルを活かしつつ、さらに幅広い能力を高めて市場価値を高めていきたい方
・裁量をもって主体的に行動したい方
また、キャリア志向によっては、メンバーマネジメントもお願いしたいと考えています。
東証スタンダードに上場しているヒューマンホールディングスの100％出資子会社です。
上場グループ企業ならではの充実の福利厚生が整っており、安定した基盤があるので、長期的にご活躍いただける環境がございます。
お客様は大手企業様を中心に、教育業界、メーカー、小売業、通信業、航空会社等幅広く、これまで培ってきたサイト制作・アプリ開発・システム構築のノウハウを元に、お客様の課題を解決すべく、最適なIT施策・戦略をご提案します。
システム開発やWebサイト制作のみではなく、デジタルマーケティングの観点からコンサルティングも手掛けているので、ワンストップでお客様をサポートできることが強味です。
また、当社は「出る杭は伸ばす」という企業風土で、ちょっと難しそうなものでも経験を通じて成長できそうであれば任せていくのが特徴です。
社歴・年齢関係ありません。
自由度が高く、一人ひとりに大きな裁量を任せるスタイルをとっているので、やりたいことは積極的に行動できる環境です。
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし
※試用期間3か月 労働条件変更なし
- 勤務地
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■本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-8-1
大橋御苑駅ビル6階［地図］
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口直結
- 勤務時間
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10：00～19：00
1か月単位の変形労働時間制 1週間平均実働 40 時間
※業務の都合によりシフト変更可能
A 9：00～18：00
B 10：00～19：00（通常シフト）
C 11：00～20：00
D 12：00～21：00
E 13：00～22：00
- 年収・給与
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500～650万円 日給月給制
月給：417,000～542,000円
固定残業代：99,640～129,480円／月40時間分 を支給
※超過分は別途支給
・通勤手当（上限50,000円）
・別居手当（基本給の10％ 上限60,000円）※扶養家族と別居する従業員に対して支給
・ライフイベント手当 ※産休・育休復帰、税扶養する家族の入園・入学に対して支給
- 待遇・福利厚生
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• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 通勤手当支給（上限5万円迄）
• 確定拠出年⾦制度（401K）
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助⾦
• 慶弔・⾒舞⾦制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会制度
• ベネフィット・ステーション
• ヒューマングループ各サービス割引制度（保育・介護施設、英会話スクール、ネイルサロン 等）
• 共済会
• ライフイベント手当
扶養している⼦のライフイベントにより一時⾦を支給
（例）保育園・幼稚園入園時50万円支給
• 部門サークル⾦（懇親を深めることを目的に支給）
• 半期毎表彰制度
• 各種団体保険割引
• ウォーターサーバー
- 休日休暇
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年間休日数126日（2024年度）
• 完全週休2⽇制
• 年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与
• 年末年始休暇
• 夏季休暇（4⽇間付与）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考＞1次面接（人事担当者）＞2次面接（現場責任者）＞適性検査＞最終面接（代表取締役）
