募集要項
- 仕事内容
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独自の顧客データベースシステムを活用した効率的な営業活動によって、
投資用ワンルームマンションにおける取引高と契約件数は業界トップクラスに成長。6年連続で売上前年比130%超えを達成しています。
■入居者募集の手配、及び契約業務
空室が出たら、すぐに賃貸仲介会社に入居者募集の依頼をします。
入居希望があれば、審査、及び契約業務を行ないます。
いずれも仲介会社さんとのやり取りになります。
■入居後の管理業務
家賃の入出金管理、入退去時の物件状況の管理、契約更新業務、退去時の立ち会いなどを行ないます。
■リフォームの提案
入居希望者の絶えない人気物件にするために、オーナー様にリノベーションのご提案も行ないます。
※その他、オーナー様が確定申告時に必要となる書類を作成したり、
新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。
- 応募資格
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- 必須
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≪賃貸業務経験者優遇≫
賃貸管理、建物管理業界でPM業務などを行っていた方を優遇させて頂きます。
電気工事士資格優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09：30～18：30（実働8時間）
★残業は1日1～1.5時間程度★
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（2月・8月）
■賞与年3回（4月・8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか）
■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会）
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行（年1回）
■全社員でのバーベキュー、花見、運動会など
- 休日休暇
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《年間休日110日》
■週休2日制
（毎週水曜＋その他土日など組み合わせて月4～5日）
■GW（3日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6～7日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後休暇、育児休暇（現在3名取得中）
■慶弔休暇
※産休育休中は、原則「出産手当金」（標準報酬日額の3分の2に相当額）または「育児休業給付金」（月給の50～67％）が支給されます。
