募集要項
- 仕事内容
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グループの中核事業である福祉介護事業及び保育事業の
グループ人事をリードいただきます。当該事業グループ
は現在事業拠点242拠点、従業員数2000名超の規模に
なっており、今後も成長戦略を加速させます。事業拡大に
伴い、特に強化テーマは 「採用」「人材開発・育成」
「人事制度構築・運用」になります。将来幹部の育成を
含め今後の事業リーダーを創る戦略的人事機能を
になっていただく重要ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・中堅以上の事業会社で人事業務（人事企画・制度・採用・育成）
経験を有する方 ※10年程度以上
・大手介護事業会社での人事経験（10年以上）
・人事制度改革、管理職研修企画等の経験
・新潟へのUターン Iターン希望者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（新潟県新潟市）
- 勤務時間
- 8：45～17：30 休憩１ｈ
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給・賞与 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 交通費 財形貯蓄、ライフプラン支援制度、共済会制度、互助会制度、記念日お祝いチケット ※グループ内の店舗・サービスの利用割引制度あり 住宅手当・家族手当・地域手当・ライフプラン支援手当他、配属別の手当あり 例：職種・地域・塾教務手当 ［社内制度］人材活性状況調査制度、資格取得奨励制度、自己啓発助成制度、 経営者能力開発支援制度（MBA取得）、公募制度
- 休日休暇
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週休2日制 年間休日122日(2020年度実績) 有休 慶弔、
子の看護休暇、育児・介護休業等
