募集要項
- 募集背景
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【募集背景/PR】
《ターゲットイメージ》
・・・もしこんなことを感じて日々お仕事をされている方・・・
■今、中小企業にいて何かしら『現状に不満や不安』を持っている方
■ハードワークから『ワークライフバランス重視に』シフトしたい方
■マネジメントではなく『現場で活躍したい』方（マネジメント志向の方でももちろんOK）
■『40代、50代』も案件は多くあります。（マネジメント、育成スペシャリスト共に）
《PR》
・・・上記の課題をしっかりサポート・・・
■『経営基盤がしっかりしている』
⇒このような状況下でも、リストラなどせず安定した雇用を維持しています。
■別の案件や安定している業界へ異動できる。
⇒客先のプロジェクト終了後も同社に雇用されたままで異動して頂けます。
■同社であれば大手メーカーにも就業できる。
⇒自分の力だけだと大手に就業することは難しい場合があります。
- 仕事内容
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■自動車・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体等の工場で、生産ライン、プラント工場等におけるプロセス開発、工程/治具設計、生産立上げ、現場/能率改善、試作・検討、評価・テスト業務等を担当。【職務内容】
■自動車・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体等の工場で、生産ライン、プラント工場等におけるプロセス開発、工程/治具設計、生産立上げ、現場/能率改善、試作・検討、評価・テスト業務等を担当して頂きます。
■各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な資格/経験】
《生産技術、保全系職種での下記のいずれかの実務経験のある方》
■治具設計、各種生産ラインの立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方
■シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方
- 歓迎
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【歓迎する経験・スキル】
■上記以外の実務経験の方もご相談下さい。
※各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です(業界不問)。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20歳～55歳位まで
※50歳代の方（マネジメント、育成スペシャリスト）
⇒上記、年齢以上の方でもご経験、スキルによりご相談可能です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【配属先企業の一例】
「業界トップメーカーをはじめ全国2,800社の登録の中から貴方のご希望・スキルをマッチングし配属になります」
《東日本エリア》
＜IT＞
＜メーカー＞
■大手製造メーカー
（日産・本田技研・SUBARU)
■Sler各社
（大手メーカーのグループ企業)
■その他ゲーム系開発会社
（Unity/UE4による開発案件)
■Microsoftパートナー企業
（office365構築、設計の案件)
＜自動車＞
■大手完成車両メーカー
（日産・本田技研・SUBARU)
＜半導体＞
■日立ソリューションズ・テクノロジー
■トッパンテクニカルデザインセンター
■日本システムウェア
■ルネサスエレクトロニクス
■東京エレクトロン
■ソニーセミコンダクタ など
＜化学バイオ＞
■研究開発/分析
《内容》動物実験、GLP、非臨床試験、毒性試験、薬物動態試験(ADME)、薬効・薬理試験、安全性試験
《関西エリア》
■機械設計/電気設計
＜メーカー＞
・ダイハツ工業
・川崎重工業
・古河AS
・エクセディ
・マイスターエンジニアリング
・村田製作所本社/八日市
・三菱電機伊丹製作所
・三菱電機エンジニアリング三田、姫路、和歌山
＜IT＞
・SKY
・富士ソフト
・旭情報サービス
・シキノハイテック
・アイレックス
・北陸コンピューターサービス
＜半導体/医薬品＞
・KOKUSAI ELECTRIC
・SCREEN SPEサービス
・東レエンジニアリング
・東和薬品
・全星薬品工業
・参天製薬
《九州エリア》
＜半導体＞
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング熊本TEC
・東京エレクトロン九州
・DNPエル・エス・アイ・デザイン
・トッパン・テクニカル・デザインセンター
＜IT＞
・SCSKニアショアシステムズ
・富士ソフト
・トヨタ自動車九州
・トヨタ車体研究所
・ダイハツ九州
・ニッサン車体
・横河ソリューションズ
・伊藤忠テクノソリューションズ
・ブリヂストン
- 雇用形態
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■正社員
※契約社員からのスタート頂く場合もあります。
- 勤務地
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《拠点：全国13オフィス》
(1)南東北エリア（宮城、福島）
(2)北関東エリア（栃木、群馬、茨城）
(3)首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）
(4)東海エリア （愛知、岐阜、三重）
(5)関西エリア （大阪、兵庫、京都、滋賀）
(6)中国エリア （広島、岡山、山口）
(7)九州エリア （福岡、熊本、長崎、大分）
■全国186ヶ所
※配属先プロジェクトにより異なります。
- 勤務時間
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■9:00～18:00(実働８時間)
・日勤8時間勤務
※配属先に準ずる。
・残業時間：月平均約20時間
- 年収・給与
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【月給】※基本給21万円～40万円
【年収】※400万円～550万円程度
【賞与】※年2回/7月・12月
【昇給】※年1回/4月
【昇格】※実績とスキル評価に基づき査定/年1回査定
＜年収例＞
30歳(入社1年目)/410万円～
28歳(入社3年目)/466万円～
34歳(入社10年目)/575万円～
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※健康保険(自社)、厚生年金、雇用保険、労災保険
※退職金制度
※自社保養所
※寮制度(入寮規定有)
※福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ジムや旅行、レジャー施設やマッサージ等、特別割引価格で利用できます
◆その他、人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置などをご用意しています。
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土日)
※年間休日/125日
※その他休暇/GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇 他
※休日は配属先カレンダーに準拠します。
- 選考プロセス
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▼書類選考
※履歴書・職務経歴書にて選考致します。
《Web説明会(自由参加)：毎週1回約1時間》
▼候補者様の疑問・不安を解決します、奮ってご参加下さい。
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▼面接(1～2回)
※基本は対面での面接ですが遠方の方はお電話やWeb面接(Skype等)による面接も実施します。
※WEB適性検査あり。
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▼内定
※入社時期は、ご希望を考慮いたしますのでご相談下さい。
【備考】
■外国籍の方：日本語検定レベルN2以上取得済みの方(取得レベルよりも実際の日本語力を重視します)
- キャリアパス・評価制度
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【教育・研修】
■日研トータルソーシングでは技術研究・教育を行うための専門施設として全国に８つの研修施設を開設し人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶えるため、より実践的なスキルアップ教育を行っています。
《社内研修》
※入社後「ものづくりの基礎」等を実機装置を使用したオリジナル研修も用意しています。
《社内教育》
※OJTや特別にテーマを設定したなど必要に応じて、フレキシブルな指導を実施しています。
《その他》
※技術力を高めたいというエンジニアの向上心を応援しています。
※スキルや専門性を高めるための研修をいつでも受けることが出来ます。
※外部で行われている研修(語学研修、ビジネスマナー研修その他各種研修)でも費用をバックアップします。
