募集要項
- 募集背景
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事業の拡大に伴う、組織基盤強化のために増員を行っております。
興味があれば、是非ご応募ください。
- 仕事内容
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上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、顧客獲得（個人あるいは法人）の戦略立案から実行までをお任せします。当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。
新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・新規獲得におけるデジタルマーケティング（マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず）、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援
・CRMの戦略策定と運用支援
・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援
戦略策定やディレクションのみならず、実行までお任せする想定です（記事制作や入稿などは業務委託等のリソースを活用する予定です）。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
下記をいずれかを満たす方
■マーケティング部門の部門長としての勤務経験
■マーケティング手法はオンラインオフライン問わず経験があり、新規獲得からLTV向上までを包括的にマネジメントされてきた経験
■担当する事業やサービスを圧倒的にグロースさせた実績をお持ちの方（0→1や1→10ではなく、10→100を求めております）
- 歓迎
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■シリーズC以降のスタートアップもしくは、上場企業において、COO、CMOのご経験
■ECのような獲得系サービスにおけるマーケティング責任者としての勤務経験
- フィットする人物像
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■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月 待遇等の変更はありません）
- ポジション・役割
- マーケティングマネージャー
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台４－６－６ 青葉台スタジオ２F
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※8時～12時で時差出勤可能（休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸600万 ~ 1200万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします（年俸制）
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
■固定残業手当の金額に相当する労働時間数：月45時間
固定残業手当の金額：91,100円～
上記基本給の中に含みます。
※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支払います
- 待遇・福利厚生
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■有給休暇
■社会保険完備
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
- 休日休暇
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年間休日120日（土日祝、年末年始休暇）
年次有給休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.個別面接 数回実施することもあります
3.最終面接 役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※書類選考前に、企業理解の場としてカジュアル面談を設ける場合があります。
