募集要項
- 募集背景
- 売り上げ好調な不動産小口化商品の拡販を考えており、実行部隊の責任者を1名募集します。
- 仕事内容
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給与労務の担当スタッフとして実務部門をお願いしたいと思います。拡大を続ける当社の管理体制をさらに強化するため、給与労務の実務運用をお任せします。当社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、当社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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下記業務を各3年以上経験している方
・給与計算、社会保険等処理の実務いずれか1つ以上の業務経験
・社員労務対応経験
- 歓迎
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・労務対応経験の豊富な方
・上場企業で人事管理職を経験された方
・宅建資格をお持ちの方
※当社は勤務に際し宅地建物取引士の資格が必須となります。
お持ちでない方は当社入社後、提携先専門学校の講義や社内プログラムによって受験いただき、資格取得をしていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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月給 288,000 円 - 397,700円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
年収イメージ：400万～550万
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2~3回
