募集要項
- 募集背景
- 2021年4月から正式に事業部として独立しましたが、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。ここから飛躍的な事業拡大を図っていく中で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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■仕事内容
Ｍ＆Ａコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産価値査定、Ｍ＆Ａ手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。
■事業部のミッション
業界のデジタル化を図り、M&Aの力で経営者の挑戦機会を最大化する
■組織体制
2021年4月から正式に事業部として独立し、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。
挑戦したい事がまだ多くある中で、そのビジョンや想いを形づくって推進して行ってもらえるような人材を求めています。
※業務の特徴
・M&Aという、より専門性の高い分野にチャレンジできる
・経営者に近く、事業戦略に携わることができる
・優良企業を日本に残していく社会貢献性の高いビジネス
※弊社独自の特徴
・領域特化をしており、分野専門性（Web/IT領域）を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
- 応募資格
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- 必須
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・Ｍ＆Ａ業務経験者（FA/仲介業務含む）
・金融業界での営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・業界トップクラスの営業成績をあげている方
※上記いずれか
- 歓迎
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・経営者との折衝経験
・財務知識が豊富な方
・Webメディアの運営に精通している方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高い方（テキストコミュニケーション含む）
・論理的思考が得意な方
・自分で考え行動できる方
・様々なビジネスモデルへの理解がある、理解力がある方
・自ら主体的に学び吸収していける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（契約内容の変更なし）
- 勤務地
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東京都港区南青山
【アクセス】
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」
東京メトロ銀座線「外苑前駅」
- 勤務時間
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9:30 ～ 18:30
※勤務開始時間は、7:30～10:00で選択可
週3日リモート・週2日出社
※緊急事態宣言中など、コロナの感染状況によってはフルリモートを実施
▼多様な働き方
フレックス制度（エンジニアのみ）、裁量労働制、副業（事前承認制）、時短勤務許可制度、在宅勤務制度（事前承認制）
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
賃金形態：年棒制（基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給）
昇給：年2回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い（お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス）、パパいく休暇
▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議（四半期ごと）、部活動支援、自己紹介プレゼン（Will+）、社内ポータルサイト（Willチャン）、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント（忘年会、役員誕生日など）
▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ（兼チャレ）、資格取得・能力開発への費用補助（ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助）、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修（内定者、新入社員、管理職）、理念・WinG研修
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）・祝日、年次有給休暇（1時間単位で取得が可能：ちょい休）、リフレッシュ休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども一人につき1日/年）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員）
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接：部門マネージャー、人事部門責任者
・最終面接：社長、取締役or執行役員
