募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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当社グループはグループ総計24社、約7,300名の規模であり、国内のみならず、北米や東南アジアなど、グローバルに展開しています。グループ全体の法務担当者として、法務全般の業務を担当頂きます。
■部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
■各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
■当社グループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
■当社グループのM&A、合弁事業等への法的支援
■クレーム、訴訟関連業務への対応
■従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務/法律事務所での実務経験3年以上で和文契約書のレビュー/作成に関わってこられた方
・業務で使用可能な基礎的な英語力（読み・書き）をお持ちの方
・チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方
- 歓迎
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・個人情報保護法関連の業務経験
・ICT・システム関連契約の業務経験
・薬機法関連契約業務
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・スピーキング）
・弁護士資格（日本/米国/英国等）保有又は、法科大学院修了
【求める人材像】
・クライアント志向をお持ちで、向上心があり、誠実で芯が強い方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩：1時間）
※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり（適用条件あり）
- 年収・給与
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想定年収：～900万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（6月・12月／標準評価時4.2ヶ月分）
※一般職は月あたり20時間の見込時間外手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄、生保・損保団体取扱、持株会、各種保養所 等
退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）、テレワーク制度、短時間勤務制度（適用条件あり）、団体総合生活保険、企業型確定拠出年金
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次選考＋適性試験 → 最終選考 → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
