財務・コントローラー
財務担当（グループリーダー候補）/物流不動産ビジネスのパイオニア企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月16日～11月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/11/16 ～ 2021/11/29）
財務・コントローラー
財務担当（グループリーダー候補）/物流不動産ビジネスのパイオニア企業
外資系企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡張・多角化により、当社における資金調達ニーズも以前より拡大し、ストラクチャーにおいても複雑化している。
当該環境下において、担当者をリードしながら力強く下記業務を推進できるマネージャー候補の人材を募集。
当社の事業は現在非常に好調で、財務部は資金調達が急速に増えており、今後もより大きな資金調達を進め、事業に投資していくつもりです。
その中で、現在の財務部の課題は、若手メンバーをまとめ、チームを牽引してプロジェクトを推進するリーダー層の人材が不足していることです。
今までのスキル、経験をベースにしながらよりチームのマネジメントもしたい、よりスキルを磨いてキャリアアップをしていきたい、と考えていらっしゃる方には、非常にマッチしている環境であり、自身の成長が望める環境かと思います。
仕事内容
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グループリーダー候補として、関係金融機関との関係深耕及び、若手社員をリードしながら業務を推進していく。Finance業務をメインにご担当いただきながら、Treasury業務にも関わっていただきます。
【Finance】
・不動産ノンリコースローンによる資金調達/期中管理
・M&Aファイナンス、アセットファイナンスによる資金調達/期中管理
【Treasury】
・日本オペレーション全般（マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む）についての資金管理・資金繰り
・グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート
部門は3名。
応募資格
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- 必須
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・不動産ファイナンスの経験・知見
・プロジェクトを社内外を巻き込みながら 自身で推進していく業務推進力
・基本的な英語スキル
（読み書きができるレベル。TOEIC700点程度目安）
- 歓迎
-
・財務・トレジャリー業務全般
（資金管理、資金繰り、支払、財務リスクマネジメント）の経験・知見
・金融機関とのリレーションシップマネジメントの経験
・ストラクチャーアレンジメント経験 or アセットマネジメント経験
・M&Aファイナンス・アセットファイナンスの経験者 or M&A、
株式資本市場における経験・知見
・ビジネス英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳から39歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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• 新しいもの、より高いものへの「拘り」「コミットメント」をもって仕事ができる人物
• チーム（部門）全体でのパフォーマンス向上にコミットできる人物
• コミュニケーション能力が高い人物
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京本社（汐留）
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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1000万円以上1300万円以下
待遇・福利厚生
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＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 ＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
休日休暇
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休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇：最高20日
選考プロセス
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書類選考
適性テスト
面接３～4回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言
当社が提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ（BTS）型施設」の2つのパターンがございます。
設立
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2009.3.1
資本金
-
100百万円
従業員数
-
160名
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