募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員。
- 仕事内容
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開発事業のマネジメント全般に携わって頂きます。■土地仕入れ、開発事業（新築マンション・オフィス等）の商品企画、建築プランの立案・計画推進のマネジメント業務
■部下育成
■開発事業の中長期計画の立案
■開発事業における新規不動産テックの導入検討
★開発用地の仕入れから商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを一気通貫で行いますので、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
★開発事業の一つである自社シリーズは、サービスやデザインにおいて、社内AI・IoT部門及びソニーグループの各事業体と連携をして、これまでにないIoTスマートホームの実現を目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。
★マネジメント職においては、一気通貫の開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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■開発事業の企画・計画推進業務のご経験
■マネジメント経験（人数問わず）
- 歓迎
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■ディベロッパーにて開発事業の企画・計画推進を経験している方
■ディベロッパーにてマネジメント職を経験している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■当社の開発事業の中核を担う存在になり得る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 港区北青山
- 勤務時間
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９時半～１８時 休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間）時間外労働：あり
フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
- 年収・給与
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1000万円～1200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回（7月）賞与（年2回）通勤手当有
【福利厚生】
・ベネフィット・ステーション・M3PSP（いつでも医療相談ができる制度）・持株会・置き型社食・クラブ活動
・確定拠出年金制度・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・団体保険・育児休業
・介護休業
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇（13～23日 ※入社日に付与）・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ＷＥＢテスト・１次面接⇒最終面接
