募集要項
- 仕事内容
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同社の人事として、教育・労務・人事制度をお任せします。まず初めに、教育の運営、見直しから海外社員の処遇管理をしていただきます。
【詳細】
(1)社員研修：
・社員研修の運営、見直し
・階層別研修等の企画立案（研修実施については社外講師が担当します）具体的には、当社の階層別課題を社内サーベイおよびインタビュー等から組み立てを行っていただきます。※研修はBiz CAMPUSのサービスを利用しています。
(2)労務・人事制度：
海外の拠点・事業所にて勤務する社員の給与計算・社会保険と労働保険の新規適用手続き、社会保険と雇用保険の取得喪失の手続き 他
【入社後】
入社後はOJTを通じて学んでいただきます。管理部門以外への異動も少なく、管理部門として幅広くスキルを極めることができます。経営視点を身に着けることが可能です。
＜配属・組織＞
第一管理室に配属となります。室長(40代）-マネジャー(50代)-メンバー（40代3名、20代1名）という構成になっています。
- 応募資格
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- 必須
- 人材育成または労務関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
沿線名：名古屋鉄道名鉄津島線木田駅から送迎バスあり ※マイカー通勤も可能です。
- 勤務時間
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9：00～17：40（実働7時間40分）
月あたりの残業時間 平均10時間
- 年収・給与
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年収500万円～650万円
月給 基本給250,000円～×12か月＋賞与
※残業代は時間に応じて別途追加支給。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：退職金制度、社員持株制度、適格企業年金、生命・損害保険団体取扱、独身寮・社宅・借上社宅、 リゾートホテル所有5ヶ所、契約スポーツ施設 など
■自己啓発制度
語学通学講座：英会話のコースがあり、レベルに応じた色々なコースがあります。
通信教育制度：「KGS通信教育コース」は200講座以上
自己啓発助成金制度：期限内に合格点で終了すると会社より受講料の半額をキャッシュバック（上限5万円）
資格取得奨励金支給制度：指定資格を取得すれば1～12万円までの資格取得奨励金を支給
- 休日休暇
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年間122日
完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 特別
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
一次（WEB）面接→二次面接→最終面接
※選考回数は評価により上下する可能性があります。
