人事（採用・労務・教育など）
IT企業 人事 中途採用担当者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/11/12 ～ 2021/11/25）
人事（採用・労務・教育など）
IT企業 人事 中途採用担当者
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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募集背景】
業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。マネージャーがリクルーター業務を兼任しているため、早い段階で兼任を解き、今回ご入社の方に引き継ぐことも募集背景の要因となります。
仕事内容
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採用業務が細分化されている企業人事の方にとっては、エージェントコミュニケーションからダイレクトリクルーティングまで、幅広く採用活動に関わる機会があります。
中途採用業務全般をお任せします。
同社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、電子契約サービス「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。
本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームをけん引いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等）
・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング）
・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
応募資格
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- 必須
-
ダイレクトリクルーティングの経験
事業会社における中途採用経験(5年以上)
- 歓迎
-
・歓迎要件
社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方
定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方
他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳から40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■採用ターゲット
28～38歳くらいを想定。
ジュニアレベルは難しく、社内調整やAGとの調整、候補者クロージングを完結できるレベルの方をターゲットとしています。
IT系企業の中途採用経験者がベストです。
弊社の採用経路として最も多くの割合を占めるAGさまとのコミュニケーションに比重をおいて、業務を遂行いただきたいと考えています。
■採用ターゲットに対する求人の魅力点
・採用業務が細分化されている企業人事の方にとっては、エージェントコミュニケーションからダイレクトリクルーティングまで、幅広く採用活動に関わる機会があります。
・全社的に急成長している状況ため、変革期の企業フェーズで組織拡大に貢献できるやりがいを感じられます。
・採用チームでの配属となりますが、長期的には労務や人事企画といった採用以外の業務に関わる機会もございます。また、人事全体では10名規模の組織のため、リソースの不足からカバーできていない領域も多く、ご自身のやる気とご志向に応じて新しい業務を構築していく機会が多くある環境です。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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中途採用担当者
勤務地
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東京都
勤務時間
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完全フレックス 8時間勤務
年収・給与
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500万円 ～ 749万円
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・従業員持株会
・部活動補助制度
・定例懇親会
・シャッフルランチ
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
・副業OK（承認が降りれば副業が可能です。）
・PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）
・サブディスプレイ貸与 希望者にはサブディスプレイを貸与しています。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ）
・座り心地の良い椅子
休日休暇
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週休2日制 土日祝日休み
年間121日
有給休暇 (入社半年経過後10日～)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
選考プロセス
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・書類選考
・面接2~3回（途中で面談を挟む場合があります）
※選考途中で適性検査と入社想定オンボーディングアンケートをご依頼します。
※候補者の方によって選考回数が増える可能性がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
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