募集要項
- 募集背景
- これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
- 仕事内容
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当社不動産小口化商品の販売に携わっていただきます。まずは銀行様や税理士様に当社の理解をいただき、お客様（法人・個人）をご紹介のため、定期的にアプローチをいただくアライアンス営業をお願いいたします。
ご紹介いただきましたお客様（法人・個人）に対しては、お客様のニーズ（資産運用や事業承継、相続など）にとって最適なご提案をお願いいたします。
当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。
【不動産小口化商品とは】
当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品です。
少額から不動産投資ができ、またREITと異なり現物不動産の保有者になる商品もあるため、相続対策としても注目を集めています。
不動産特定共同事業法（不特法）という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもあります。
【研修】営業教育部にて入社後2週間の座学研修（商材理解、営業方法）を実施致します。
営業虎の巻や新ボルテックス理論など、未経験でも理解しやすいマニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください。
座学研修後の数ヵ月は同行を中心としたOJT研修をおこないます。
- 応募資格
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- 必須
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・業界不問。BtoB、BtoC限らずソリューション営業を経験されてきた方の募集
・コミュニケーション能力の高い方
・粘り強く目標を達成する力
・論理的思考能力のある方
・成長意欲、上昇志向の強い方
- 歓迎
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・宅地建物取引士を保有している方
※宅建資格をお持ちでない場合は当社入社後に取得して頂きます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
大阪府大阪市
宮城県仙台市
- 年収・給与
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月給 270,000 円 - 334,000円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
年収イメージ：378万円～467万円
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
270,000円～397,700円には30時間の固定残業代込となります。
（30時間固定残業代：51,300円～75,600円）
※宅地建物取引士資格保有者は選任登録後、10,000円の資格手当支給
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2~3回
