募集要項
- 募集背景
- これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
- 仕事内容
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弊社新規事業としてテナント入居時の家賃保証事業をスタートしております。・賃料等代位弁済に伴う顧客への督促・回収（電話・訪問・督促状）等の対応業務
・家賃債務保証にあたる受託審査業務
・商業・オフィス不動産管理会社への家賃保証サービス提案業務
を行って頂きます。
顧客は法人となっており、ビジネスライクでのやりとりになります。
- 応募資格
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- 必須
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◆賃料債権の管理実務経験1年以上。
（家賃保証事業・不動産事業・金融業界の業種は問いません）
※貸金業はNGです。
- 歓迎
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◆管理会社等への営業活動も行うため、法人営業経験があれば尚可
◆宅地建物取引士・貸金業務取扱主任者
◎資格について◎
宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得をお願いしております。
会社でのサポート（テキスト・動画・模試等）も行います。
- フィットする人物像
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・人と関わりを大切にしている方。コミュニケーション能力の高い方
・問題解決にやりがいを感じる方
・問題を察知し、迅速に行動できる方。（セルフスターター）
- 雇用形態
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正社員
※当社での採用後、子会社へ出向となります。
在籍出向なので、転籍はありません。
福利厚生等も当社と同等です。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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月給 288,000 円 - 347,200円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
年収イメージ：430万～530万円（経験に応ず）
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
固定残業代：有 月30時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
その他：通勤手当、資格手当、確定拠出年金制度
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2~3回
