経営企画
【社長室】経営戦略立案を担う社長直下のポジション/人材×保育の2事業展開/競合優位性の注目の成長企業
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【社長室】経営戦略立案を担う社長直下のポジション/人材×保育の2事業展開/競合優位性の注目の成長企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~12月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/15 ~ 2021/12/12)
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【社長室】経営戦略立案を担う社長直下のポジション/人材×保育の2事業展開/競合優位性の注目の成長企業

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業成長及びIPO推進に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為
仕事内容
・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理。
・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間での調整を行う。
・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。経営層、他ステークホルダーへのレポーティング。
・契約・取引法務、紛争訴訟対応。
・その他社長特命事項への対応。
応募資格
必須
・経営企画部門での業務遂行経験
歓迎
・金融機関(証券、銀行、生損保(運用))勤務経験
・M&A業務経験
・新規事業の企画立案に関わる経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
保育士、栄養士の方とのコミュニケーションが重要な仕事であり、事務だけでなくコミュニケーションスキルを活かして「より愛される施設作り」を目指します。それに向けた様々な企画の運営~実行~検証し、目標に向けて地道にPDCAサイクルを回すことができる方、好奇心旺盛な方には特にやりがいを感じて頂きやすいです。
雇用形態
正社員
(試用期間3ヶ月あり※期間中の勤務条件に変更なし)
勤務地
東京都中央区
都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分
日比谷線 東銀座駅 徒歩5分
勤務時間
10:00~19:00
■所定労働時間 8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■残業 有
■月平均残業時間 20~30時間
年収・給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
■賃金形態 年俸制(12分割)
待遇・福利厚生
■社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰

※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
休日休暇
■休日 年間120日以上(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日)
選考プロセス
面接回数 2~3回・筆記試験全員(適性検査)

※一次面接はリモート対応も可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療・保育・介護の分野に特化して人材サービス事業を展開しています。これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。当社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。

また当社が人材サービス事業を行う上で、考え方の基礎になっているのが実際の施設運営です。保育園の運営経験を通じて培われた「ノウハウと人材」を、人材サービス事業に活かし、現場の声を反映させたサービスを展開しています。

【医療・福祉系 人材サービス事業】
看護師、保育士、介護職を始めとする医療・福祉分野専門スタッフの人材支援サービスを行っております。医療機関・介護施設・保育園様等から求人をお預かりし、求職者様とのマッチングを図ります。希望条件だけではなく、双方の「想い」を大切にしたサポートを心がけております。

【直営保育園「雲母(きらら)保育園」の運営・管理】
日本全国計65園の直営保育園の運営管理に携わります。まずは既存施設の運営・管理に携わり、園の収益の維持・向上のためさまざまな施策を実施いただきます。
また、今後積極的に開園を行う予定ですので、その際のプランニング・実施手配などもゆくゆくは行っていただきたいと思います。海外での開園も目下進行中です。
設立
1991年3月
資本金
8,000万円
従業員数
1,346名(2020年4月1日現在) 内訳)総合職:128名 保育園職員:1,218名
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