人材コンサルタント・コーディネーター
【コンサル営業/札幌】業界でも稀有な人材×保育の2事業展開/競合優位性の注目の成長企業!
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【コンサル営業/札幌】業界でも稀有な人材×保育の2事業展開/競合優位性の注目の成長企業!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~12月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/15 ~ 2021/12/12)
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【コンサル営業/札幌】業界でも稀有な人材×保育の2事業展開/競合優位性の注目の成長企業!

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
保育・介護・看護の3カテゴリーでサービスを展開している人材サービス事業部での、コンサルティング営業として活躍してくださる方を募集しています。
保育園は民営化が進み、保育士採用のニーズが一層高まっています。また、高齢化社会の中で看護師・介護職員も不足。多くの施設で人材不足・採用難に陥っています。社会ニーズの高い領域の真っただ中でビジネスを展開している当社。躍動感やスピード感を感じながら様々なチャンスに挑戦できるフィールドがあります。
仕事内容
・直営保育園の運営を通じ、優れた人材確保の大切さを痛感した経験が人材サービスの出発点です。だからこそ単なる人材サービスではなく、「事業を営む者のみが分かること」を大切にし、ご要望にお応えすることを心がけています。求めるスキルや志向性だけでなく、専門的な内容にも踏み込むのが業界特化型サービスならではの点です。
・当社では求人ニーズを持つ求人施設と、仕事を探している求職者の双方に密に関わる営業スタイルをとっています。営業担当自らが獲得した求人を、求職者に提案し応募先を決めていきます。さらに、営業担当自ら求人施設に求職者の提案を行い、面接の設定・実施から選考結果の回収、就業開始前・後のフォローまで営業担当が行います。関わりが深い分、マッチングができたときの喜びはこの上ないものがあります。

【人材への想い】
当社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしています。その想いを社風・文化として大事にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。
中途入社が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。IPOを目指す時期の事業に
携われるチャンスにぜひチャレンジしてみませんか?
応募資格
必須
・営業経験(個人・法人不問)1年以上
 ※目標数値に対する達成意欲が高い方
歓迎
・人材派遣・人材紹介営業経験者優遇
 当事者意識高く、顧客起点に立ってチャレンジし続けられる方を歓迎!!
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
(試用期間3ヶ月あり※期間中の勤務条件に変更なし)
勤務地
北海道札幌市中央区
スタートは希望勤務地です。
※総合職採用ですので、将来的には転勤の可能性もあります。
勤務時間
9:30~18:30
■所定労働時間 8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■残業 有
■月平均残業時間 20~30時間
年収・給与
年収 3,500,000 円 - 4,500,000円
■賃金形態 年俸制(12分割)
待遇・福利厚生
■社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰

※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
休日休暇
■休日 年間120日以上(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日)
選考プロセス
面接回数 2~3回・筆記試験 有(一般常識)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療・保育・介護の分野に特化して人材サービス事業を展開しています。これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。当社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。

また当社が人材サービス事業を行う上で、考え方の基礎になっているのが実際の施設運営です。保育園の運営経験を通じて培われた「ノウハウと人材」を、人材サービス事業に活かし、現場の声を反映させたサービスを展開しています。

【医療・福祉系 人材サービス事業】
看護師、保育士、介護職を始めとする医療・福祉分野専門スタッフの人材支援サービスを行っております。医療機関・介護施設・保育園様等から求人をお預かりし、求職者様とのマッチングを図ります。希望条件だけではなく、双方の「想い」を大切にしたサポートを心がけております。

【直営保育園「雲母(きらら)保育園」の運営・管理】
日本全国計65園の直営保育園の運営管理に携わります。まずは既存施設の運営・管理に携わり、園の収益の維持・向上のためさまざまな施策を実施いただきます。
また、今後積極的に開園を行う予定ですので、その際のプランニング・実施手配などもゆくゆくは行っていただきたいと思います。海外での開園も目下進行中です。
設立
1991年3月
資本金
8,000万円
従業員数
1,346名(2020年4月1日現在) 内訳)総合職:128名 保育園職員:1,218名
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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