募集要項
- 募集背景
- これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
- 仕事内容
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主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側としてプロジェクトをマネジメントして頂きます。主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側としてプロジェクトをマネジメントして頂きます。又、当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル等の新築工事プロジェクトにも携わっていただきます。
※業務内容(例)
・不動産取得にあたっての遵法性調査業務（エンジニアリングレポート）
・販売不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理
・当社管理不動産の施設管理（LCC策定・大規模修繕工事の企画・発注・工事監理）
・新規開発案件のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント
・オフィスデザイン関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン・設計会社・コンストラクションマネジメント会社における業務経験がある方
・不動産業界における建築系の実務経験がある方
・一級建築士
- 歓迎
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・一級建築施工管理技士
・建築設備士
・1級電気施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- フィットする人物像
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・成長中の企業と共に、自分自身も成長を目指せる方
・大規模物件、開発案件など様々の業務を経験したい方
・建築技術的スキルを常に研鑽できる方
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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年収イメージ：600万～800万円（応相談）
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2~3回
