募集要項
- 募集背景
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【募集理由】
■今期30％成長を遂げ「建築完工数ランキング全国1位」の当社が、グループ2,000億円を目指すにあたり、更に着工現場が増えていきます。※120現場予定が150～160現場に増大！
《業務拡大による募集です》※20名採用予定※
- 仕事内容
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■土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。■土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう賃貸マンションの建築・経営プランの提案営業をお任せします。
《オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります》
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
◆◇仕事の魅力◇◆
・見に付く知識等：短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
・当社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。
⇒一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めて行くことができます。
⇒加えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識や加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格に繋がる知識等幅広い知識が身に付けられるのが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・目標達成意欲の強い方
- 歓迎
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■尚可条件
・コミュニケーション能力の高い方
・未経験でも営業として年収・キャリアを高めたいマインド
・20代前半～35歳：販売経験者などコミュニケーションを活用してきた方
・新規開拓営業の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・決まった型の建築ではなくバリエーションのある建築が好きな方
・安定した経営をしている堅実な会社で働きたい方
・チームワークを大事にする組織で仕事がしたい方
（能力評価の差はあるが極端な成果主義ではない）
・高年齢になっても働き続けたい方(60歳以上でも条件は変わりません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《関東エリア》
■東京本社、東京中央支店、首都圏営業部、東京新都心支店、調布、横浜、川崎、藤沢、埼玉、千葉、柏
《関西エリア》
■大阪本社、大阪東、北大阪、豊中、堺、阿倍野、高槻、京都、西宮、神戸、姫路
《中部エリア》
■名古屋、岡崎
《九州エリア》
■福岡、福岡南
- 勤務時間
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■9：00～18：00
※夜間勤務：なし
※月平均残業時間：20H以下
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
※想定月給/(基本給)27万円～43万円
※想定年収/450万円～600万円程度
⇒年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
（前職年収をできるだけ考慮します）
※賞与：業績賞与
※インセンティブ：あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
※社員寮(自宅から通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能)
※交通費/全額支給
※健康診断
※資格取得割引制度
※資格合格お祝い金制度
※技術系資格受験料・登録料実費支給
※ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
※社内フットサル部 など
- 休日休暇
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■週休二日制(土日以外休み)
※年間休日/106日
※その他休暇制度/年末年始、夏季、特別、慶弔、産休・育休、介護 など
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒1次面接(人事担当者)⇒2次面接(部門長)⇒役員決裁⇒内定
