募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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西日本エリアを中心に人材採用および労務対応をしていただく人事スタッフの募集です。東京本社で半年ほどOJT勤務いただき、大阪支店にて西日本エリア（名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島）の採用業務に従事頂き、人事労務総務対応を必要に応じ実施いただきます。拡大を続ける当社に必要な中途採用（6割）、新卒採用（2割）労務、総務（2割）のぐらいの割合で、西日本エリアの担当を担っていただきます。
当社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、当社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。
＜宅地建物取引士資格につきまして＞
当社は勤務に際し宅地建物取引士の資格が必須となります。
お持ちでない方は当社入社後、提携先専門学校の講義や社内プログラムによって受験いただき、資格取得をしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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業界不問。下記業務を経験している方
・人材会社、または事業会社にて、営業職等の新卒・中途採用に携わってきた方
・SNS,媒体等のスカウト業務を行った方
- 歓迎
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・金融業界、不動産業界での人事経験ある方
・英語人材の採用経験ある方
・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方
・上場企業で人事管理職を経験された方
・ビジネス英語力（履歴書読解、英文メール、面接対応）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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月給 300,000 円 - 397,700円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
年収イメージ：400万～550万
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2~3回
